Riepilogo:

– Sendwave è un servizio di trasferimento di denaro che si concentra su trasferimenti istantanei a denaro mobile e conti bancari nell’Africa orientale.

– La società genera entrate dai tassi di cambio invece di addebitare le commissioni.

– Sendwave offre opportunità di lavoro remote e ha precedentemente pubblicato posti di lavoro in vari campi.

– L’app consente agli utenti di trasferire denaro facilmente e rapidamente.

– Sendwave sta espandendo i suoi servizi in tutto il continente africano.

Punti chiave:

1. Sendwave offre trasferimenti di denaro istantanei all’Africa orientale.

2. La società genera entrate dai tassi di cambio anziché dalle commissioni.

3. Ha una politica di lavoro remota e offre varie opportunità di lavoro.

4. L’app consente agli utenti di trasferire denaro con un semplice processo in due fasi.

5. Sendwave prevede di espandere i suoi servizi in tutta l’Africa.

6. La società è stata ispirata dalle frustrazioni del fondatore con i tradizionali metodi di trasferimento di denaro.

7. Sendwave attualmente opera in Kenya, Uganda, Tanzania, Ghana e Nigeria.

8. I trasferimenti di denaro possono essere effettuati immediatamente tramite l’app.

9. Sendwave è autorizzato e regolato dall’autorità di condotta finanziaria.

10. La società ha un ufficio a Bruxelles, in Belgio per le sue operazioni europee.

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Domande:

1. In che modo Sendwave genera entrate?

Sendwave genera entrate dai tassi di cambio invece di addebitare le commissioni.

2. Quali tipi di posti di lavoro offrono Sendwave?

Sendwave offre lavori a tempo pieno, part-time e freelance in settori come contabilità e finanza, sviluppo del software, legale, marketing e web design.

3. Cosa ha ispirato la creazione di Sendwave?

Il fondatore di Sendwave era frustrato dagli inconvenienti e dalle commissioni associate all’invio di denaro a un’organizzazione non governativa in Tanzania, che ha portato alla creazione della società.

4. In cui attualmente opera i paesi africani?

Sendwave attualmente opera in Kenya, Uganda, Tanzania, Ghana e Nigeria.

5. In che modo l’app Sendwave rende facili i trasferimenti di denaro?

L’app Sendwave consente agli utenti di trasferire denaro in solo due semplici passaggi.

6. Quali sono alcune caratteristiche chiave dei servizi di Sendwave?

Sendwave offre trasferimenti di denaro istantanei, opportunità di lavoro remote e focus sull’accessibilità economica.

7. È autorizzato e regolato?

Sì, Sendwave è autorizzato e regolato dall’autorità di condotta finanziaria.

8. In che modo Sendwave prevede di espandere i propri servizi?

Sendwave prevede di espandere i propri servizi in tutto il continente africano.

9. Dove si trova l’ufficio europeo di Sendwave?

L’ufficio europeo di Sendwave si trova a Bruxelles, in Belgio.

10. Cosa rende Sendwave diverso dai suoi concorrenti?

Sendwave si differenzia generando entrate dai tassi di cambio invece di addebitare le commissioni.

11. Qual è il numero di registrazione della società di Sendwave?

Il numero di registrazione della società di Sendwave è 09627585.

12. Qual è la missione di Sendwave?

La missione di Sendwave è quella di inviare denaro in Africa facile e conveniente come l’invio di un messaggio.

13. Come possono gli utenti scaricare l’app Sendwave?

Gli utenti possono scaricare l’app Sendwave scansionando il codice QR fornito.

14. Quali sono gli impegni principali di Sendwave?

I principali impegni di Sendwave includono recitare come proprietari, abbracciare l’onestà, avere un pregiudizio per l’azione, lottare per essere migliore ed essere inclusivi.

15. Dove si trova l’ufficio in Sudafrica di Sendwave?

Non ci sono informazioni specifiche sulla posizione dell’ufficio del Sudafrica di Sendwave.

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Sendwave Jobs & Careers – lavoro remoto da casa e flessibile

Sendwave offre trasferimenti di denaro istantanei da U.S., Carte di debito canadesi e britanniche a conti mobili-money e bancari nell’Africa orientale, come M-PESA, MTN e Airtel. Fondato nel 2014 “per inviare denaro in Africa facile e conveniente come l’invio di un messaggio”, Sendwave genera entrate dai tassi di cambio, piuttosto che addebitare le commissioni come fanno i suoi concorrenti. Una società remota al 100% con uffici negli Stati Uniti e nel Regno Unito, Sendwave ha pubblicato posti di lavoro ibridi e al 100% in passato, alcuni dei quali hanno comportato la flessibilità di lavorare da qualsiasi parte del mondo. Inoltre, le opportunità passate includono lavori a tempo pieno, part-time e freelance e sono state pubblicate in campi come contabilità e finanza, sviluppo del software, legale, marketing e web design. Man mano che Sendwave cresce, cerca candidati esperti che si uniscano al suo team e si sforza di offrire un posto di lavoro in cui “tutti possono prosperare” indipendentemente dal loro background o come si identificano. Ai soci idonei sono offerti vantaggi.

L’idea di Sendwave è stata ispirata da uno dei suoi fondatori, che era frustrato dagli inconvenienti e dalle tasse con cui si occupava regolarmente quando ha inviato denaro a un’organizzazione non governativa ha corso in Tanzania. Di conseguenza, la società è stata lanciata per fornire un’app attraverso la quale il denaro poteva essere trasferito istantaneamente da dispositivi mobili. Ora presenti in cinque nazioni africane, tra cui Kenya, Uganda, Tanzania, Ghana e Nigeria, Sendwave prevede di espandersi in tutto il continente. Attraverso la sua app, il denaro può essere trasferito tramite un semplice processo in due fasi: gli utenti selezionano quanti soldi desiderano inviare e inviare la loro richiesta e i destinatari possono accedere al denaro all’istante.

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Wave Transfer Ltd è autorizzato e regolato dalla Financial Conduct Authority (FCA) ai sensi del Regolamento sui servizi di pagamento 2017 e delle norme elettroniche sul denaro 2011. Numero di registrazione: 710118

Ufficio UE

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Numero dell’azienda: 733.531.321

Sendwave SA è autorizzato dalla National Bank of Belgio a operare come istituto di pagamento all’interno dell’Unione Europea.

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Informazioni su Zepz

Zepz è il gruppo che alimenta due principali marchi di rimesse globali: Worldremit e Sendwave. Dal 2010, abbiamo interrotto un settore precedentemente dominato da attori dell’eredità offline con il nostro focus incessante per ridurre il costo delle rimesse e aumentare la sicurezza e la comodità per i nostri utenti. Ogni giorno, le nostre persone lavorano per sbloccare la prosperità delle comunità transfrontaliere attraverso la finanza e la tecnologia, guidata dalla nostra visione di un mondo che celebra i migranti’ Impatto sulla prosperità, in patria e all’estero.

I nostri marchi hanno aiutato le comunità transnazionali a inviare oltre $ 15 miliardi da 50 paesi ai destinatari in 130 paesi nel 2022. Operiamo oltre 5.000 corridoi di trasferimento di denaro in tutto il mondo e impieghiamo oltre 1.600 persone a livello globale. Zepz è un datore di lavoro remoto, con membri del team situati in sei continenti.
La nostra visione è quella di creare un mondo che celebra i migranti’ Impatto sulla prosperità, in patria e all’estero. Il nostro scopo è sbloccare la prosperità delle comunità transfrontaliere attraverso la finanza e la tecnologia.

I nostri impegni:

1. Ci comportiamo come proprietari – Stiamo offrendo incessantemente i nostri utenti e spendiamo denaro in modo pensieroso.
2. Abbracciamo un’imbarazzante onestà – Funzioniamo meglio quando siamo aperti e onesti l’uno con l’altro, specialmente per le nostre sfide e dubbi.
3. Abbiamo un pregiudizio all’azione – Diventiamo ai primi risultati rapidamente, itemiamo e impariamo.
4. Ci sforziamo di essere migliori – Possiamo fare errori, ma imparare sempre da loro.
5. Siamo inclusivi – per riflettere meglio e servire i nostri utenti.

Siamo alla ricerca di ingegneri di software junior, mid, senior e personale:

Come tu’ci aiuti a raggiungerlo:

Crediamo fortemente nella costruzione di squadre che possano orientarsi attorno a una missione ben definita e sono attrezzati per eseguire autonomamente contro quella missione. Contiamo su di te per collaborare con il tuo team per costruire e supportare la nostra piattaforma e i prodotti utilizzati dai clienti che inviano trasferimenti di denaro da oltre 50 paesi in oltre 150 mercati in tutto il mondo. Siamo alla ricerca di ingegneri che abbiano esperienza in una o più lingue tecnologie/di programmazione e il desiderio di impararne di nuovi sul lavoro.

Il nostro stack tecnologico:

Il nostro stack tecnologico è vario al momento. Onestà imbarazzante – Stiamo migrando alcuni dei nostri prodotti dalle pile legacy.

• Servizi di backend: Java (Sprintboot e SprintCloud), Kotlin, Python.
• Front -end Web: React (TypeScript)
• App mobili: abbiamo react app mobili native e native per i nostri diversi marchi (app native: iOS-SWIFTUI, Android-Kotlin)
• Cloud pubblico: AWS e GCP
• Tooling CI/CD: Circleci, Argocd, Jenkins, Azdo
• Orchestrazione del contenitore: Kubernetes
• IAC: Terraform
• API Gateway and Service Mesh Architecture
• Database: SQL, PostgreSQL, NOSQL

Cosa possiedi:

• Scrivi un ottimo codice: Comprendiamo che il codice è leggi più di quello’s scritto, meglio testato e manutenibilità è un must.
• Aiuta a modellare ciò che costruiamo: Voi’Lavorerò a stretto contatto con i proprietari di prodotti, i progettisti e altri ingegneri per progettare e perfezionare il nostro lavoro. Lavoriamo in squadra e il tuo contributo è la chiave.
• Influenza l’evoluzione della tecnologia: Stiamo progettando nuove piattaforme con obiettivi a lungo termine e siamo anche felici di migliorare con nuove capacità tecnologiche
• Consegna propria: Noi’essere ossessionato dal valore di spedizione; Voi’Ll il proprio lavoro oltre una richiesta di pull. Voi’LL Care di bug, scalabilità, tempo di attività e altri requisiti non funzionali.
• Crescere insieme: Voi’Rivedere il lavoro degli altri e cercare felicemente feedback sul tuo per assicurarci di costruire una base di codice migliore e affinare le reciproche abilità.
• Condividi le tue conoscenze e punti di vista: Promuoviamo la condivisione delle conoscenze tra i nostri team e contiamo su di te per diventare un membro attivo di uno. Sperimenta con nuovi strumenti, presenta i tuoi risultati, modella i nostri standard futuri.

Cosa porti al tavolo:

• Forte esperienza nella costruzione di servizi di backend/API o frontend
• Esperienza di lavoro con micro-servizi e applicazioni monolite
• Esperienza con unità e test di integrazione
• Buona esperienza e comprensione di alcune delle tecnologie che utilizziamo
  • Servizi di backend: uno o più di Java (Sprintboot e SprintCloud), Kotlin, Python
  • Front -end Web: React (TypeScript)
  • App mobili: abbiamo react app mobili native e native per i nostri diversi marchi (app native: iOS-SWIFTUI, Android-Kotlin)
  • Cloud pubblico: AWS e GCP
  • Tooling CI/CD: Circleci, Argocd, Jenkins, Azdo
  • Orchestrazione del contenitore: Kubernetes
  • IAC: Terraform
  • API: REST, GRPC, Graphql
  • Database: SQL, PostgreSQL, NOSQL

  Punti bonus se tu:

  • Hanno lavorato in una startup di ridimensionamento in precedenza.
  • Avere esperienza nel passare con successo una piattaforma monolite in servizi guidati dal dominio.

  Cosa ti offriamo:

  Si prega di notare che i benefici seguenti non si applicano a ruoli part-time, contraente o temporanei.

  Abbiamo cinque vantaggi fondamentali per il nostro talento negli Stati Uniti, nel Regno Unito, nelle Filippine, in Polonia e in Sudafrica. Se non sei in una di quelle regioni, Don’Porta

  • Congedo annuale illimitato: La maggior parte dei membri del team Zepz ha diritto al congedo annuale illimitato. I colleghi in ruoli rivolti ai clienti, ricevono un’indennità per le vacanze competitive e quattro giorni di ricarica all’anno. Sentiti libero di sfruttare al massimo il tuo tempo libero e mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata!
  • Copertura medica privata: Puoi optare per uno schema di assicurazione medica privata. Questo ti fornisce l’accesso a una copertura medica completa, in modo da poterti sentire sicuro nella tua salute e benessere.
  • La pensione: Offriamo schemi pensionistici per aiutarti a pianificare e proteggere il tuo futuro.
  • Assicurazione sulla vita: La vita è disponibile per darti tranquillità e proteggere i tuoi cari in caso di inaspettato..
  • Congedo parentale: Offriamo schemi di congedo parentale competitivi per assicurarci che tu stia trascorrendo il tempo possibile con il tuo nuovo fascio di gioia.

  Siamo anche remoti prima come organizzazione, offrendo flessibilità per lavorare dove devi essere più produttivo. In molte località, abbiamo spazi di lavoro, che puoi usare come desideri.

  La maggior parte dei ruoli nelle Filippine è prevalentemente basata su ufficio, con questo offriamo pasti gratuiti per quei 100% in loco.

  Oltre a quanto sopra, scoprirai che abbiamo una serie di vantaggi secondari (come lo schema ciclo-lavoro e gli sconti dei dipendenti) a seconda della tua posizione, per aiutarti a prosperare a Zepz!

  Perché scegliere Zepz?

  • Il nostro team di oltre 1600 dipendenti è completamente distribuito in tutto il mondo. Stiamo lavorando da caffetterie, case e spazi di co-working-rendendoci una delle startup in fase di crescita completamente distribuite al mondo, ma offriamo anche spazio di lavoro nei nostri sedi di cluster di talenti-spazi che possiamo incontrare, collaborare e connetterci.
  • Siamo orgogliosi genitori, organizzatori della comunità, agricoltori, membri della band, insegnanti di yoga, influencer di YouTube, ex olimpionici e imprenditori seriali.
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  Le applicazioni verranno riviste su base rotabile. Se interessati, si prega di inviare il tuo curriculum insieme a una lettera di accompagnamento (facoltativa), evidenziando perché la tua esperienza dimostra che si soddisfa i requisiti del ruolo. Si prega di indicare anche i paesi in cui hai l’autorizzazione del lavoro. Mentre Zepz supporta la sponsorizzazione Visa, le opportunità di sponsorizzazione possono essere limitate a determinati ruoli e competenze.

  In Zepz registriamo interviste usando Metaview (https: // metaview.ai). Ci aiuta a diventare migliori intervistatori registrando e trascrivendo le nostre interviste e ci assicura di intervistare i candidati in modo equo e coerente. Non è richiesto. Fateci sapere se tu’D mi piace rinunciare all’uso di Metaview – questo non influirà sul risultato della tua intervista.

  La fiducia a volte può trattenerci dal fare domanda per un lavoro. Ma ti lasceremo un segreto: non esiste un candidato “perfetto”. Zepz è un posto dove tutti possono prosperare.

  Quindi, come identifichi e qualunque background porti con te, e se potresti aver bisogno di qualsiasi forma di supporto per rendere il processo il più comodo possibile, ti preghiamo di farci sapere e darci un colpo applicando. Vogliamo che tu sia entusiasta di svegliarti per avere un impatto ogni giorno.

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  I nostri marchi offrono velocità e accessibilità leader del mercato e offrono un’esperienza del cliente di livello mondiale. Costruiamo soluzioni innovative che offrono scelte per risolvere i problemi dei clienti.

  

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