סיכום המאמר: Target מעלה את התשלום מתחיל ל -15 דולר לשעה

במהלך לכבוד מחויבותו שנערכה בשנת 2017, Target יגדיל את שכר ההתחלה שלה ל -15 דולר לשעה ברחבי ארצות הברית החל מה -5 ביולי. החלטה זו מגיעה כחלק מתוכנית החברה להעלות את שכר השעה המינימלי מ -11 ל -15 דולר בסוף 2020. בנוסף, חברי צוות Frontline יקבלו בונוס הכרה חד פעמי של 200 דולר ביולי כמחווה של הכרת תודה על השירותים החיוניים שלהם במהלך מגיפת ה- Covid-19. Target תשקיע גם כמעט מיליארד דולר יותר השנה ברווחת, הבריאות והבטיחות של חברי הצוות שלה, כולל שכר מוגבר, עלים בתשלום, תשלומי בונוס, ציוד מגן אישי ותרומה לחברי צוות היעד המעניקים קרן.

1. מדוע היעד הולך וגובר בתשלום התשלום ל -15 דולר לשעה?

Target מגדיל את שכר ההתחלה שלה ל -15 דולר לשעה כדי לכבד את המחויבות שלה להעלות את שכר השעה המינימלי מ -11 ל -15 דולר בסוף 2020. החלטה זו נועדה לספק פיצוי טוב יותר לחברי הצוות שלה ולמשוך ולשמור על הכישרון המוביל.

2. האם כל חברי צוות היעד יקבלו את שכר ההתחלה בסך 15 $?

כן, כל חברי הצוות ברחבי ארצות הברית יקבלו את שכר ההתחלה המוגבר של 15 $ לשעה, החל מה -5 ביולי.

3. היא הגידול בהתחלה לשלם שינוי קבוע?

כן, הגידול בתשלום ההתחלה ל -15 דולר לשעה הוא שינוי קבוע והוא חלק מהתכנית לטווח הארוך של Target לשיפור השכר עבור עובדיה.

4. מדוע יעד נותן בונוס הכרה חד פעמי?

Target מעניקה בונוס הכרה חד פעמי של 200 דולר כדי להראות הערכה לחברי צוות החזית שלה שסיפקו שירותים חיוניים ברחבי Covid-19 מגיפת. בונוס זה מכיר במסירותם ובהתמדה שלהם בתקופות מאתגרות.

5. אילו השקעות אחרות מייצרות יעד בחברי הצוות שלה?

Target ישקיע כמעט מיליארד דולר יותר השנה ברווחת, הבריאות והבטיחות של חברי הצוות שלה. זה כולל שכר מוגבר, עלים בתשלום, תשלומי בונוס, ציוד מגן אישי ותרומה לחברי צוות היעד.

6. כיצד ההתחלה של Target של Target משווה לקמעונאים אחרים?

עם העלייה ל -15 דולר, יישור השכר ההתחלה של Target עם קמעונאים גדולים אחרים כמו אמזון וקוסטקו. וולמארט, לעומת זאת, יש כרגע שכר מינימום של 11 דולר לשעה.

7. מהו ציר הזמן לעליית השכר?

הגידול בתשלום ההתחלה ל -15 דולר לשעה ייכנס לתוקף ב- 5 ביולי 2020.

8. כמה פתחי עבודה יש ​​למטרה באזור סן אנטוניו?

על פי אתר החברה, ל- Target כיום יש 61 פתיחות עבודה באזור סן אנטוניו.

9. מיהו המנכ”ל של Target?

מנכ”ל Target הוא בריאן קורנל, שהביע התפעלות מהחוסן והזריזות שחברי הצוות של טארגט הראו בתקופות מאתגרות.

10. אילו יוזמות אחרות היא יישום יעד לתמיכה בחברי הצוות שלה?

בנוסף להגדלת השכר, Target מספקת עלים בתשלום, תשלומי בונוס, ציוד מגן אישי ותרומה לחברי צוות היעד שמספקים קרן. יוזמות אלה שואפות להבטיח את רווחתם, בריאותם ובטיחותם של חברי הצוות שלה.

חדשות עסקיות יומיות וסיפורים כלכליים משוק

יכולת לנסוע/לעבור דירה:

יעד לגייס את התשלום לתשלום ל -15 דולר לשעה ברחבינו

כל חברי צוות החזית לשעה יקבלו גם בונוס ביולי, אומר הרשמי

פורסם: 17 ביוני 2020, 10:44 עדכון: 17 ביוני 2020, 11:04 בבוקר

עובד יעד מחזיר עגלות קניות מהחניון, באומהה, נב., יום שלישי, 16 ביוני 2020. קונים אמריקאים העלו את ההוצאות שלהם על רכישות בחנויות ברשומה 17.7% מאפריל עד מאי, ומספקים מנה של אנרגיה לקמעונאים שנסערים מאז ש- Coronavirus כיבוי עסקים, שיטחו את הכלכלה ושיתקו את הצרכנים במהלך החודשיים הקודמים. (AP Photo/Nati Harnik) (Nati Harnik, זכויות יוצרים 2020 The Associated Press. כל הזכויות שמורות)

סן אנטוניו – Target מכבד את ההתחייבות להגדיל את השכר עבור חברי הצוות על ידי התנגשות בתשלום של 15 דולר לשעה ברחבי U.ג. החל מה -5 ביולי.

החברה הודיעה על תוכניות בספטמבר 2017 להעלות את שכר השעה המינימלי מ -11 ל -15 דולר בסוף 2020.

“בזמנים הטובים ביותר, הצוות שלנו מביא אנרגיה ואמפתיה מדהימים לעבודה שלנו, ובתקופות קשות יותר הם מביאים את התכונות הללו בתוספת חוסן וזריזות יוצאת דופן כדי לשמור על היעד בחזית העמידה בצרכים המשתנים של האורחים שלנו ועסקינו שנה אחר שנה,” אמר מנכ”ל היעד בריאן קורנל.

חברי צוות קו חזית יכולים גם לצפות לבונוס הכרה חד פעמי של 200 דולר בסוף יולי “כדי להודות להם על כך שהם מספקים שירותים חיוניים לאורחים שלנו ברחבי מגיפת Coronavirus,” על פי הודעה לעיתונות.

היום אנחנו’להודיע ​​מחדש שאנחנו’מחדש להגדיל את שכר ההתחלה שלנו לצמיתות ל 15 $ לשעה עבור כל U.ג. חברי צוות החל מה -5 ביולי, בתוספת יתרונות נוספים. לחץ לפרטים: https: // t.CO/9GP02MMH4K תודה, צוות! תמונה.טוויטר.com/c6jrdz7sr6

– News Target (@TargetNews) 17 ביוני 2020

“Target תשקיע כמעט מיליארד דולר יותר השנה ברווחתם, בריאותם ובטיחותם של חברי הצוות מאשר בשנת 2019, כולל שכר מוגבר, עלים בתשלום, תשלומי בונוס, ציוד מגן אישי ותרומה לחברי צוות היעד שמספק קרן,” בהודעה לעיתונות נכתב.

ל- Target יש כיום 61 משרות זמינות באזור סן אנטוניו, על פי החברה’s אתר האינטרנט.

זכויות יוצרים 2020 מאת KSAT – כל הזכויות שמורות.

על הסופר:

מרי קלייר פאטון

מרי קלייר פאטון הייתה עיתונאית עם KSAT 12 מאז 2015. היא דיווחה על כמה סיפורים בעלי פרופיל גבוה במהלך הקריירה שלה ב- KSAT ומתמחה בחדשות טרנדיות ודברים לעשות סביב טקסס וסן אנטוניו.

מופעים

נוטה כלכלית

איך אנחנו שורדים

זירת מסחר

דו”ח הבוקר בשוק

Marketplace Tech

תעשה אותי חכם

זה לא נוח

מיליון בזיליון

השעה הלא בטוחה

Marketplace Minte®

משרד פינתי משוק

מדוע Target מעלה את שכר המינימום שלה ל -15 דולר

לפני 3 שנים

Target הודיע ​​על כך’S מעלה לצמיתות את שכר המינימום שלה מ- 13 $ ל- 15 $ לשעה החל מה -5 ביולי והעניק לעובדים לפי שעה בונוס של 200 $. מאז החל משבר Covid-19, הקמעונאי מעניק לכל העובדים תוספת של 2 דולר לשעה בשכר סיכון על בסיס זמני.

Target הגדיל בהתמדה את השכר בשלוש השנים האחרונות, והעלה את המינימום לשעה ל -11 דולר בשנת 2017 ו -13 דולר בשנה שעברה. בשנת 2017, החברה גם הצהירה כי היא נועדה להעלות את שכר המינימום ל -15 דולר בסוף 2020, מה שמציב את הקמעונאי מספר חודשים לפני יעדה.

דובר יעד אמר לשוק אז כי העלייה ל -11 דולר נועדה לשמור על חברי הצוות שלה ולגייס עובדים נוספים. שכר המינימום החדש מציב את החברה בקנה אחד עם אמזון וקוסטקו, המספקים שכר מינימום של 15 $, ולפני וולמארט, שמשלם שכר מינימום של 11 $ לשעה.

“עובדים הולכים לחפש משרות. ואם הם יכולים לקבל עבודה במטרה על וולמארט, הם’אני הולך לבחור לעשות זאת,” אמרה ארין האטון, פרופסור חבר באוניברסיטת באפלו החוקרת את הסוציולוגיה של העבודה.

דניאל ג’או, כלכלן בכיר ב- Glassdoor, אמר כי לפני המשבר, הרבה קמעונאים וחברות גדולות יותר גייסו את שכר המינימום שלהם כדי להתמודד בשוק עבודה הדוק מאוד. מהלך זה מגלה כיצד יעד רואה את התנאים הכלכליים קדימה.

“חברות דון’לא לשנות את מאזני השכר שלהם על גחמה. זה’זה בהחלט היה החלטה מחושבת, דיון ביסודיות,” אמר ג’או. “אם הם מצפים מההוצאות להתקתק, וההתאוששות תמשיך, אז הניסיון למשוך עובדים עכשיו הוא מהלך טוב צופה פני עתיד כדי להקדים את התחרות ברגע שהמשק ייפתח מחדש לחלוטין.”

במהלך המשבר, קמעונאים נפגעו עם התנגשות בגין תשלום לעובדי Frontline – רבים מהם שחורים ולטינו – שכר סיכון עבור זמן מוגבל בלבד. כשהכלכלה החלה להיפתח מחדש, חברות כמו אמזון וקרוגר החזירו את הפיצוי הזה, למרות המשך התפשטות המגיפה.

האטון אמרה שהיא חושבת יעד’ההחלטה להעלות שכר לקראת המועד האחרון עשויה להיות דרך לייצר פרסום טוב עבור החברה.

“אני חושד שהם’עשתה זאת כדי לנצל את הרגע הנוכחי הזה של משבר – הן מהנגיף הקורונאבי, והן במשבר הכלכלי שהביא סוג של, כמו גם את ההפגנות האמיתיות והחשובות סביב תנועת החיים השחורים,” אמר האטון.

למרות שמדינות מסוימות קובעות שכר מינימום משלהן, שכר המינימום הפדרלי לפי שעה עומד כיום על 7 $.25 ו- hasn’לא זזה ביותר מעשור.

הסיפורים האחרונים בשוק

• איך יו.ג. ברירת מחדל של חוב תנגן בטקסס?
• עמלות הספק הן בין ההוצאה הגדולה ביותר עבור משאית מזון רנו
• 2023 הייתה שנה לפשיטת רגל

תנועות פוליטיות כמו המאבק תמורת 15 דולר דוחפות לעלייה פדרלית, בעוד שהדמוקרטים תמכו בשכר המינימום של 15 דולר באמצעות צעדים כמו מעשה השכר להעלות את העלאת השכר. מכון המדיניות הכלכלית תיאר כמה נקודות לגבי סכום ספציפי זה, וקבע כי עד שנת 2024, מבוגר יחיד ללא ילדים יזדקק ל -15 דולר לשעה בהכנסה מלאה כדי “להשיג רמת חיים צנועה אך מספקת.”

“מצד אחד, אנחנו לא צריכים’לא להשאיר את זה לתועלת של תאגידים להעלות את שכר המינימום,” אמר האטון. “אבל זה חיובי לראות תאגיד וספק שירות כה חשוב ודי חשוב ב- U.ג. נסה לקחת את ההובלה.”

ג’או אומר שחברות מסוימות עשויות ללכת בעקבותיהן, בעוד שאחרות ניצחו’t.

“לחברות מסוימות פשוט לא יהיו מזומנים על מנת לתמוך בגידול בשכר,” הוא ציין. “מצד שני, ייתכן שיש לך חברות גדולות יותר שיש להן יותר עתודות מזומנים ויותר תזרים מזומנים כדי לבצע את המהלך הזה ולנסות לנצח את התחרות שלהן.”

Target מספקת גם הטבות COVID-19 חדשות ומורחבות, כולל חופשה בתשלום לעובדים 65 ומעלה, ייעוץ חינם וגישה חינם לטיפול בריאותי באמצעות ביקורי רופאים וירטואליים.

בעוד היעד נע בכיוון הנכון, אמר האטון, העובדים לא רק זקוקים לשכר הגון ובר קיימא, הם גם צריכים להיות “מוגן מפני סכנה וחשיפה מופרזים.”

Helfen Sie MIT, Glassdoor Zu Schützen

Bitte Helfen Sie Uns, Glassdoor Zu Schützen, indem sie bestätigen, dass sie ein mensch und keine maschine sind. Wir enschuldigen un für die umstände. WEN SIE WEITERHIN DIESE MELDUNG ERHALTEN, Informieren sie un darüber bitte לכל דואר אלקטרוני

עזור ל- Glassdoor te Beschermen

עזור ל- Glassdoor te beschermen דלת te verifiëren of u een persoon bent. אונז תירוץ Voor het ongemak. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een דואר אלקטרוני naar ons te informeren over dit probleem.

Ayúdanos A Proteger Glassdoor

Ayúdanos a proteger glassdoor y demuéstranos que eres una persona real. Disculpa las molestias. Si Contenuas recibiendo este Mensaje, Infórmanos del בעיה enviando un correo electrónico a .

Ayúdanos A Proteger Glassdoor

Ayúdanos a proteger glassdoor verificando que eres una persona real. Linkenamos LOS לא נוחות que esto te pueda causar. Si contonúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a per Informarci del בעיה.

17 $ לשעה גרב 4 בבוקר-12:00 ~ DUBLIN יעד מזרח

פרסום משרות עבור 17 $ לשעה גרב 4 בבוקר-12:00 ~ DUBLIN יעד מזרח בְּ- דבלין מזרח יעד

תיאור משרה:

• ביטוח טיפולי שיניים
• הנחת עובדים
• ביטוח בריאות
• פסק זמן בתשלום
• החזר שכר לימוד

• משמרת 8 שעות
• זמינות בסוף השבוע

יכולת לנסוע/לעבור דירה:

• דבלין, CA 94568: לנסוע או תכנון באופן אמין להתגורר לפני תחילת העבודה (מועדף)

מיקום עבודה: מיקום אחד

האם אתה מעוניין? החל על שכר.com כדי לגשת למשכורות מוערכות ועוד.

קוד הפניה: J202206050217255770902

מיומנויות מומלצות: רכישת לקוחות, שביעות רצון לקוחות

הגש בקשה למשרה זו

קבל התראות עבור אחרים 17 $ לשעה גרב 4 בבוקר-12:00 ~ DUBLIN יעד מזרח פתיחת עבודה