Το GMB προειδοποιεί ότι η μη πληρωμή των ασθενών με την πληροφορία μπορεί να οδηγήσει σε απεργίες στο νοσοκομείο Croydon

ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΚΑΙ ΤΕΛΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΦΥΣΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑ G4S

Συναντήθηκα για πρώτη φορά το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Croydon Porters and Domestics πριν χτυπήσει η πανδημία. Χωρίς αυτούς τους ζωτικής σημασίας εργαζόμενους, πολλοί από τους μετανάστες, τα νοσοκομεία θα αλέθουν σε διακοπή, έτσι έχουν βιομηχανική δύναμη. Το G4S δεν εκτιμά αυτούς τους εργαζόμενους και δεν αναγνωρίζουν την ένωση της επιλογής τους, GMB.

Για χρόνια, αυτοί οι εργαζόμενοι αγωνίστηκαν για να επιβιώσουν στον κατώτατο μισθό και δεν κάνουν’να πάρει αξιοπρεπή ασθενή αμοιβή. Διαμαρτύρονται για τεράστιους φόρτους εργασίας και για τον συνηθισμένο ασήμαντο εκφοβισμό που εκφοβίζονται από ιδιωτικούς διαχειριστές εταιρειών που θέλουν να αποσπάσουν την ανθρώπινη εργασία και να πληρώσουν το PIITDANGE για αυτό. Οι περισσότεροι είναι απελπισμένοι για τις υπερωρίες, επειδή η αμοιβή είναι τόσο κακή, αλλά κανένας δεν θα δοθεί την ίδια μέρα καθιστώντας πολύ δύσκολο για αυτούς τους εργαζόμενους να εξισορροπήσουν τη ζωή τους.

Οι εργαζόμενοι ανέφεραν ότι φοβούνται να μπουν στο Covid Wards σε περίπτωση που πάρουν την ασθένεια και δεν είναι σε θέση να εργαστούν επειδή κέρδισαν’να πάρει μια δεκάρα από το G4S. Μερικοί έχουν πάει άρρωστος με τραυματισμούς και το G4S δεν έχει πληρώσει SSP. Ένας εργαζόμενος έμεινε στο σπίτι που αγωνιζόταν με δυσκολίες αναπνοής για εβδομάδες χωρίς χρήματα. Η αμοιβή της φτώχειας είναι επίσης γνωστή ως ο ελάχιστος μισθός που άφησε μια γυναίκα να κλαίει όταν μετακόμισε στο σπίτι και αντιμετώπισε ηλεκτρικό λογαριασμό για £ 150. Ένα άλλο μέλος αγωνίζεται να αντέξει να αγοράσει τη φόρμουλα για το νέο του μωρό. Πολλοί αναγκάζονται να πληρώσουν χιλιάδες για να ανανεωθούν οι θεωρήσεις εργασίας. Για να προσθέσετε προσβολή σε τραυματισμό υπάρχει ένα εργατικό δυναμικό δύο βαθμίδων και ορισμένοι ηλικιωμένοι υπάλληλοι λαμβάνουν πλήρη αμοιβή ασθενείας του NHS, καλές αμοιβές για τις ώρες και πρόσθετες αμοιβές, αλλά αυτοί οι καλύτεροι εργαζόμενοι G4S πιστεύουν επίσης ότι ο τρόπος λειτουργίας του G4S είναι άδικο είναι άδικο.

Η GMB διοργάνωσε ανοιχτές συναντήσεις και οι εργαζόμενοι ασχολούνταν καλά. Μόλις συνειδητοποίησαν ότι η ένταξη στην ένωση θα τους επέτρεπε να οικοδομήσουν δύναμη με το βάρος της GMB πίσω τους, άρχισαν να συμμετέχουν στην Ένωση.

Οι αριθμοί τους αυξάνονται, ώστε να μπορούν να απαιτήσουν δικαιοσύνη για αμοιβή και αποφάσισαν να συμμετάσχουν σε μια εκστρατεία που υποστηρίζεται από την GMB για να εξασφαλίσει τον πραγματικό μισθό του Λονδίνου και ένα πρόγραμμα επαγγελματικής αμοιβής ασθενείας. Συμφώνησαν να διαμαρτυρηθούν έξω από το νοσοκομείο τη Δευτέρα 31 Ιανουαρίου από τις 12μμ και η GMB Southern Product τους υποστηρίζει. Αυτοί οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ότι είναι για έναν σκληρό αγώνα, αλλά είναι αναμφισβήτησαν καθώς παίρνουν την κυριότητα της δικής τους εκστρατείας με φυλλάδια και μιλώντας στους συναδέλφους τους.

Μέρα με τη μέρα η εμπιστοσύνη τους μεγαλώνει από την αλληλεγγύη που παίρνουν. Υποστηρίζονται από ομάδες καμπάνιας όπως το KONP και άλλοι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο που έχουν δεσμευτεί να υποστηρίξουν τον αγώνα τους. Η τοπική επιτροπή διαπραγμάτευσης γιατρών (LNC) υποστηρίζει ανοιχτά τους εργαζόμενους της G4S και έχουν γράψει στην εμπιστοσύνη να παρέμβουν και να επιλύσουν την αδικία.

Οι διαχειριστές που αγνόησαν αυτές τις ανησυχίες των εργαζομένων εδώ και χρόνια αρχίζουν να λαμβάνουν το μήνυμα ότι τα πράγματα αλλάζουν. Η GMB έχει κληθεί να αποσύρει τη διαμαρτυρία από την εταιρεία, αλλά τα μέλη μας έχουν κάνει τα αιτήματά τους δυνατά και σαφή και κέρδισαν’να σταματήσω μέχρι να τους προσφερθεί ο μισθός του Λονδίνου και ένα σύστημα αμοιβών ασθενών

Καθώς οι εργαζόμενοι μεγαλώνουν με εμπιστοσύνη, η διάθεση στο νοσοκομείο είναι θετικός και μολυσματικός. Κάθε εργαζόμενος αυξάνεται για να βοηθήσει στην εκτέλεση των καθηκόντων που είναι απαραίτητα για την οικοδόμηση της ένωσής τους στο νοσοκομείο τους.

Τα μέλη της GMB ήδη ανησυχούν για τη σύλληψη του Covid – Don’Δεν χρειάζεστε πρόσθετους φόβους για την τοποθέτηση τροφίμων στο τραπέζι

Η GMB προειδοποιεί τον ιδιωτικό εργολάβο G4S που αρνείται την πλήρη αμοιβή των ασθενών στους εργαζόμενους μπορεί να οδηγήσει σε απεργία δράσης.

Το Outsourcing Giant G4S – το οποίο κατέχει το συμβόλαιο καθαρισμού και αχρήστου με το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Croydon NHS Trust – σταμάτησε να πληρώνει την αμοιβή ασθενείας Covid στους εργαζόμενους, αφήνοντας τους εργαζόμενους να εξαρτώνται από νόμιμες αμοιβές ασθενείας.

Τα μέλη της GMB θα διαμαρτυρηθούν εκτός του νοσοκομείου ως εξής:

Δευτέρα 31 Ιανουαρίου 2022 στο 12Noon
Νοσοκομείο Croydon

Ελένη Ο’Ο Connor, περιφερειακός διοργανωτής της GMB, δήλωσε: “Τα μέλη της GMB ήταν ήδη θυμωμένα για την απομάκρυνση της αμοιβής των ασθενών με το Covid και τώρα είναι απολύτως εκφοβισμένοι ο εργοδότης τους κατηγορεί δημοσίως για ψέματα γι ‘αυτό.

“Η αποφασιστικότητά τους είναι σκλήρυνση από την ημέρα. Μπορούν να δουν ότι το G4S δεν λαμβάνει σοβαρά υπό αμφισβήτηση την ευημερία τους και θέτει υπό αμφισβήτηση την ειλικρίνειά τους.

“Τα μέλη μας ανησυχούν κατανοητά για την αλίευση του Covid και τη διάδοση του ιού γύρω από το νοσοκομείο σε ασθενείς και άλλα μέλη του προσωπικού του NHS.

“Θα μπορούσαν να κάνουν χωρίς πρόσθετους φόβους για να μπορέσουν να πληρώσουν τους λογαριασμούς τους και να βάλουν φαγητό στο τραπέζι.

“Οι εργαζόμενοι παροτρύνουν τη GMB όχι μόνο να οργανώσουν τη διαμαρτυρία – αλλά στην ψηφοφορία.

Το GMB προειδοποιεί ότι η μη πληρωμή των ασθενών με την πληροφορία μπορεί να οδηγήσει σε απεργίες στο νοσοκομείο Croydon

Η ένωση κατηγόρησε επίσης την G4S ότι βρισκόταν πάνω από τη διαμάχη για τους όρους και τις προϋποθέσεις της εργασίας μερικών από τους χαμηλότερους εργαζόμενους στο Croydon’το μεγαλύτερο νοσοκομείο.

ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΚΑΙ ΤΕΛΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΦΥΣΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑ G4S

Συναντήθηκα για πρώτη φορά το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Croydon Porters and Domestics πριν χτυπήσει η πανδημία. Χωρίς αυτούς τους ζωτικής σημασίας εργαζόμενους, πολλοί από τους μετανάστες, τα νοσοκομεία θα αλέθουν σε διακοπή, έτσι έχουν βιομηχανική δύναμη. Το G4S δεν εκτιμά αυτούς τους εργαζόμενους και δεν αναγνωρίζουν την ένωση της επιλογής τους, GMB.

Για χρόνια, αυτοί οι εργαζόμενοι αγωνίστηκαν για να επιβιώσουν στον κατώτατο μισθό και δεν κάνουν’να πάρει αξιοπρεπή ασθενή αμοιβή. Διαμαρτύρονται για τεράστιους φόρτους εργασίας και για τον συνηθισμένο ασήμαντο εκφοβισμό που εκφοβίζονται από ιδιωτικούς διαχειριστές εταιρειών που θέλουν να αποσπάσουν την ανθρώπινη εργασία και να πληρώσουν το PIITDANGE για αυτό. Οι περισσότεροι είναι απελπισμένοι για τις υπερωρίες, επειδή η αμοιβή είναι τόσο κακή, αλλά κανένας δεν θα δοθεί την ίδια μέρα καθιστώντας πολύ δύσκολο για αυτούς τους εργαζόμενους να εξισορροπήσουν τη ζωή τους.

Οι εργαζόμενοι ανέφεραν ότι φοβούνται να μπουν στο Covid Wards σε περίπτωση που πάρουν την ασθένεια και δεν είναι σε θέση να εργαστούν επειδή κέρδισαν’να πάρει μια δεκάρα από το G4S. Μερικοί έχουν πάει άρρωστος με τραυματισμούς και το G4S δεν έχει πληρώσει SSP. Ένας εργαζόμενος έμεινε στο σπίτι που αγωνιζόταν με δυσκολίες αναπνοής για εβδομάδες χωρίς χρήματα. Η αμοιβή της φτώχειας είναι επίσης γνωστή ως ο ελάχιστος μισθός που άφησε μια γυναίκα να κλαίει όταν μετακόμισε στο σπίτι και αντιμετώπισε ηλεκτρικό λογαριασμό για £ 150. Ένα άλλο μέλος αγωνίζεται να αντέξει να αγοράσει τη φόρμουλα για το νέο του μωρό. Πολλοί αναγκάζονται να πληρώσουν χιλιάδες για να ανανεωθούν οι θεωρήσεις εργασίας. Για να προσθέσετε προσβολή σε τραυματισμό υπάρχει ένα εργατικό δυναμικό δύο βαθμίδων και ορισμένοι ηλικιωμένοι υπάλληλοι λαμβάνουν πλήρη αμοιβή ασθενείας του NHS, καλές αμοιβές για τις ώρες και πρόσθετες αμοιβές, αλλά αυτοί οι καλύτεροι εργαζόμενοι G4S πιστεύουν επίσης ότι ο τρόπος λειτουργίας του G4S είναι άδικο είναι άδικο.

Η GMB διοργάνωσε ανοιχτές συναντήσεις και οι εργαζόμενοι ασχολούνταν καλά. Μόλις συνειδητοποίησαν ότι η ένταξη στην ένωση θα τους επέτρεπε να οικοδομήσουν δύναμη με το βάρος της GMB πίσω τους, άρχισαν να συμμετέχουν στην Ένωση.

Οι αριθμοί τους αυξάνονται, ώστε να μπορούν να απαιτήσουν δικαιοσύνη για αμοιβή και αποφάσισαν να συμμετάσχουν σε μια εκστρατεία που υποστηρίζεται από την GMB για να εξασφαλίσει τον πραγματικό μισθό του Λονδίνου και ένα πρόγραμμα επαγγελματικής αμοιβής ασθενείας. Συμφώνησαν να διαμαρτυρηθούν έξω από το νοσοκομείο τη Δευτέρα 31 Ιανουαρίου από τις 12μμ και η GMB Southern Product τους υποστηρίζει. Αυτοί οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ότι είναι για έναν σκληρό αγώνα, αλλά είναι αναμφισβήτησαν καθώς παίρνουν την κυριότητα της δικής τους εκστρατείας με φυλλάδια και μιλώντας στους συναδέλφους τους.

Μέρα με τη μέρα η εμπιστοσύνη τους μεγαλώνει από την αλληλεγγύη που παίρνουν. Υποστηρίζονται από ομάδες καμπάνιας όπως το KONP και άλλοι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο που έχουν δεσμευτεί να υποστηρίξουν τον αγώνα τους. Η τοπική επιτροπή διαπραγμάτευσης γιατρών (LNC) υποστηρίζει ανοιχτά τους εργαζόμενους της G4S και έχουν γράψει στην εμπιστοσύνη να παρέμβουν και να επιλύσουν την αδικία.

Οι διαχειριστές που αγνόησαν αυτές τις ανησυχίες των εργαζομένων εδώ και χρόνια αρχίζουν να λαμβάνουν το μήνυμα ότι τα πράγματα αλλάζουν. Η GMB έχει κληθεί να αποσύρει τη διαμαρτυρία από την εταιρεία, αλλά τα μέλη μας έχουν κάνει τα αιτήματά τους δυνατά και σαφή και κέρδισαν’να σταματήσω μέχρι να τους προσφερθεί ο μισθός του Λονδίνου και ένα σύστημα αμοιβών ασθενών

Καθώς οι εργαζόμενοι μεγαλώνουν με εμπιστοσύνη, η διάθεση στο νοσοκομείο είναι θετικός και μολυσματικός. Κάθε εργαζόμενος αυξάνεται για να βοηθήσει στην εκτέλεση των καθηκόντων που είναι απαραίτητα για την οικοδόμηση της ένωσής τους στο νοσοκομείο τους.

Καθώς η οργανωτική εργασία εξελίσσεται, αυτοί οι εργαζόμενοι θα αναπτύξουν δεξιότητες και η αλληλεγγύη θα αυξηθεί ακόμη περισσότερο. Θα διαπιστώσουν ότι αν κολλήσουν μαζί μπορούν να αξιοποιήσουν το είδος της εξουσίας που θα ωφεληθεί και όλοι οι άλλοι. Δεν θα παρουσιάσουν μόνο ένα παράδειγμα του τι πρέπει να μοιάζει με το συνδικαλισμό στο NHS που θα διατηρήσουν και θα προστατεύσουν τα πρότυπα στο νοσοκομείο για ασθενείς, αγωνιζόμενοι για τα δικά τους δικαιώματα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο όλοι μέσα και έξω από το νοσοκομείο πρέπει να πάρουν σταθερά πίσω από αυτή τη διαμάχη και να υποστηρίξουν αυτά τα γενναία μέλη της GMB επειδή η αιτία της εργασίας είναι η ελπίδα του κόσμου

Το GMB προειδοποιεί ότι η μη πληρωμή των ασθενών με την πληροφορία μπορεί να οδηγήσει σε απεργίες στο νοσοκομείο Croydon

Τα μέλη της GMB ήδη ανησυχούν για τη σύλληψη του Covid – Don’Δεν χρειάζεστε πρόσθετους φόβους για την τοποθέτηση τροφίμων στο τραπέζι

Η GMB προειδοποιεί τον ιδιωτικό εργολάβο G4S που αρνείται την πλήρη αμοιβή των ασθενών στους εργαζόμενους μπορεί να οδηγήσει σε απεργία δράσης.

Το Outsourcing Giant G4S – το οποίο κατέχει το συμβόλαιο καθαρισμού και αχρήστου με το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Croydon NHS Trust – σταμάτησε να πληρώνει την αμοιβή ασθενείας Covid στους εργαζόμενους, αφήνοντας τους εργαζόμενους να εξαρτώνται από νόμιμες αμοιβές ασθενείας.

Τα μέλη της GMB θα διαμαρτυρηθούν εκτός του νοσοκομείου ως εξής:

Δευτέρα 31 Ιανουαρίου 2022 στο 12Noon

Νοσοκομείο Croydon

Ελένη Ο’Ο Connor, περιφερειακός διοργανωτής της GMB, δήλωσε: “Τα μέλη της GMB ήταν ήδη θυμωμένα για την απομάκρυνση της αμοιβής των ασθενών με το Covid και τώρα είναι απολύτως εκφοβισμένοι ο εργοδότης τους κατηγορεί δημοσίως για ψέματα γι ‘αυτό.

“Η αποφασιστικότητά τους είναι σκλήρυνση από την ημέρα. Μπορούν να δουν ότι το G4S δεν λαμβάνει σοβαρά υπό αμφισβήτηση την ευημερία τους και θέτει υπό αμφισβήτηση την ειλικρίνειά τους.

“Τα μέλη μας ανησυχούν κατανοητά για την αλίευση του Covid και τη διάδοση του ιού γύρω από το νοσοκομείο σε ασθενείς και άλλα μέλη του προσωπικού του NHS.

“Θα μπορούσαν να κάνουν χωρίς πρόσθετους φόβους για να μπορέσουν να πληρώσουν τους λογαριασμούς τους και να βάλουν φαγητό στο τραπέζι.

“Οι εργαζόμενοι παροτρύνουν τη GMB όχι μόνο να οργανώσουν τη διαμαρτυρία – αλλά να ψηφίσουν για απεργία δράσης.

“Η GMB καλεί το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Croydon για να παρέμβει για να προστατεύσει την ευημερία αυτών των εργαζομένων και να αποφύγει οποιαδήποτε βιομηχανική δράση.”

επερχόμενα γεγονότα

Τελευταία tweets

RT @Baylis_Rachael: Το Συμβούλιο Croydon πρέπει να καθίσει μαζί μας και τα μέλη μας στο @gmbsouthern για να μιλήσουμε για το πώς μπορούμε να αποφύγουμε αυτά τα redu … https: // t.co/e8io8xtaqm

Δημοσιεύτηκε 1 ημέρα, πριν από 5 ώρες

RT @GMBMIDLANDS: IT’χρόνος για αναγνώριση συνδικάτων στο Amazon. Σήμερα τα μέλη της GMB υπέβαλαν την προσφορά τους για αναγνώριση στο Amazon Coventr… https: // t.CO/CECM8PXFBL

Δημοσιεύτηκε 1 ημέρα, πριν από 10 ώρες

Δεύτερη ημέρα δράσης σήμερα στο Prendergast School στο Lewisham. Τα μέλη μας στέκονται για τον εαυτό τους και … https: // t.CO/ZR5J0KQO3F

Δημοσιεύτηκε πριν από 2 ημέρες, 7 ώρες

Τα μέλη μας στο Prendergast School στο Lewisham βρίσκονται σε απεργία για να διαμαρτυρηθούν για να μετατραπούν σε καθεστώς ακαδημίας. Αυτό… https: // t.co/xxahfvv6jd

Δημοσιεύτηκε πριν από 3 ημέρες, 5 ώρες

Σχετικά με

Η νότια περιοχή της GMB περιλαμβάνει μέλη στο νότιο Λονδίνο, το Κεντ, το Dorset, το Surrey, το Sussex, το Berkshire, το Wiltshire, το Hampshire, το South Oxfordshire, το Isle of Wight, τις Βρυξέλλες, τα νησιά της Μάγχης και στο AA σε εθνικό επίπεδο. Στόχος μας είναι να παρέχουμε μια εξαιρετική υπηρεσία στα μέλη μας και να το επιτύχουμε μέσω χιλιάδων διοργανωτών στο χώρο εργασίας που υποστηρίζονται από το προσωπικό πλήρους απασχόλησης και τους νομικούς συμβούλους μας.

Η G4S Sick Pay αποτυγχάνει αξιωματικούς φυλακών που βρίσκονται σε κίνδυνο που βρίσκονται σε κίνδυνο

Η συνδικαλιστική οργάνωση της GMB απαιτεί εγγυημένη πλήρη αμοιβή από την πρώτη μέρα.

18 Μαΐου 2020

Η συνδικαλιστική οργάνωση της GMB χτύπησε το Altcourse Prison Operator G4S επειδή δεν έδωσε εγγυήσεις για ασθενείς με αμοιβή για υπαλλήλους φυλακών – που αποκαλύφθηκαν ως μερικές από τις πιο πιθανό να πεθάνουν από το Covid -19.

Τα στοιχεία από το ONS αυτή την εβδομάδα έδειξαν ότι όσοι εργάζονται στις φυλακές είναι μερικά από το προσωπικό – έξω από εκείνους που εργάζονται στο NHS και Care Homes – πιθανότατα να πεθάνουν από τον Coronavirus.

Παρά το γεγονός αυτό το G4S – το οποίο διαχειρίζεται την ιδιωτική φυλακή του Fazakerley και το Rye Hill, στο Northamptonshire, αρνείται να δώσει εγγυήσεις ότι το προσωπικό που αναγκάζεται να αυτο -εκτοξεύσει ή να πάρει χρόνο από άρρωστο λόγω του κοραϊού θα πάρει πλήρη αμοιβή – αφήνοντας πολλούς να εξασθενήσουν σε νόμιμες ασθενείς αμοιβές μόλις 95 £ την εβδομάδα, μόλις έχουν ξεπεράσει οποιαδήποτε συμβατική αμοιβή.

Αυτή η αποτυχία να δοθεί εγγύηση από χυτοσίδηρο για πλήρη αμοιβή όχι μόνο θέτει σε κίνδυνο περισσότερους αξιωματικούς φυλακών, αλλά αυξάνει τον κίνδυνο για τους κρατούμενους σε μια εποχή που η μετάδοση των φυλακών αυξάνεται.

Εάν το προσωπικό δεν έχει την πολυτέλεια να αφιερώσει χρόνο για να αυτο-απομονώσει, μπορεί να συνεχίσουν να έρχονται στη δουλειά.

Τα στατιστικά στοιχεία ONS και τα G4s’Η αποτυχία να εξασφαλιστεί η αμοιβή των ασθενών είναι ένα διπλό λάκτισμα στα δ.

Ο περιφερειακός διοργανωτής της GMB, George Patterson, δήλωσε:

“Υπό το πρίσμα αυτών των συγκλονιστικών στατιστικών ONS, τα G4 πρέπει να κάνουν περισσότερα για να προστατεύσουν το προσωπικό και τους κρατούμενους.

“Οι αξιωματικοί των φυλακών δεν πρέπει να αναγκάζονται να έρθουν να εργαστούν εάν κινδυνεύουν να εξαπλώσουν το Covid-19, εξίσου με τους εργαζόμενους πιο πιθανό να το συστήσουν, θα πρέπει επίσης να γνωρίζουν ότι δεν θα αναγκαστούν να φτάσουν εάν το κάνουν.

“Αλλά δεν μπορούμε να αφήσουμε την κυβέρνηση από το άγκιστρο, δεν κατάφεραν να παράσχουν στους εργοδότες να διεξάγουν συμβάσεις δημόσιου τομέα με διαβεβαιώσεις ότι οι συμβάσεις θα χρηματοδοτηθούν πλήρως για επιπλέον δαπάνες από κορώνα – εκτός αν είναι εργολάβοι NHS.

“Προστέθηκε σε αυτό το MOJ έχει αφήσει το εργατικό δυναμικό σε ιδιωτικές φυλακές όταν δίνει μπόνους στους εργαζόμενους στις κρατικές φυλακές. Τα μέλη μας κάνουν την ίδια δουλειά και αντιμετωπίζουν τους ίδιους κινδύνους και όμως αντιμετωπίζονται διαφορετικά από την κυβέρνηση επειδή εργάζονται για έναν ιδιωτικό εργολάβο.

“Αυτή η πολιτική εκθέτει τα κενά που πέφτουν οι «κρυμμένοι» βασικοί εργαζόμενοι μας και είναι ένα άλλο παράδειγμα της κυβέρνησης που αποτυγχάνει τους βασικούς εργαζόμενους.

“Η GMB Union απαιτεί εγγυημένη πλήρη αμοιβή από την πρώτη μέρα για όλους εκείνους που αναγκάζονται να αυτο-απομονώνουν ή παίρνουν χρόνο λόγω του Covid-19.”

Για περισσότερες λεπτομέρειες επικοινωνήστε με τον George Patterson:

Τα G4s πληρώνουν άρρωστα?

Το GMB Trades Union προειδοποιεί τον ιδιωτικό εργολάβο G4S που αρνείται την πλήρη αμοιβή των ασθενών σε καθαριστές, αχθοφόροι στο Croydon’Το νοσοκομείο Mayday μπορεί να οδηγήσει σε απεργία δράσης.

Πάνω από τα όπλα: Η διαμαρτυρία GMB πραγματοποιείται τη Δευτέρα

Η ένωση κατηγόρησε επίσης την G4S ότι βρισκόταν πάνω από τη διαμάχη για τους όρους και τις προϋποθέσεις της εργασίας μερικών από τους χαμηλότερους εργαζόμενους στο Croydon’το μεγαλύτερο νοσοκομείο.

Το Outsourcing Giant G4S – το οποίο κατέχει το συμβόλαιο καθαρισμού και αχρήστου με το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Croydon NHS Trust.

Το G4S έχει εκδώσει δημόσιες αρνήσεις, υποστηρίζοντας ότι δίνουν άρρωστες αμοιβές, αλλά οι αχθοφόροι και οι καθαριστές που πιάνουν τον ιό ή αναγκάζονται να αυτο-απομονώνουν, λένε ότι τα στοιχεία είναι στα πακέτα μισθών τους. Ή μάλλον, ότι η αμοιβή των ασθενών είναι δεν στους μισθούς τους.

Το GMB διοργανώνει διαμαρτυρία στο London Road, έξω από το Mayday, την επόμενη Δευτέρα, 31 Ιανουαρίου, από το μεσημέρι.

Ελένη Ο’Connor, GMB’S Regional Organizer, είπε Μέσα στο Croydon, “Τα μέλη της GMB ήταν ήδη θυμωμένα για την απομάκρυνση της αμοιβής ασθενών με Covid. Τώρα είναι απολύτως εκφοβισμένοι ότι ο εργοδότης τους κατηγορεί δημοσίως για το ψέμα γι ‘αυτό.

“Η αποφασιστικότητά τους είναι σκλήρυνση από την ημέρα. Μπορούν να δουν ότι το G4S δεν λαμβάνει σοβαρά υπό αμφισβήτηση την ευημερία τους και θέτει υπό αμφισβήτηση την ειλικρίνειά τους.

“Τα μέλη μας ανησυχούν κατανοητά για την αλίευση του Covid και τη διάδοση του ιού γύρω από το νοσοκομείο σε ασθενείς και άλλα μέλη του προσωπικού του NHS. Θα μπορούσαν να κάνουν χωρίς πρόσθετους φόβους για να μπορέσουν να πληρώσουν τους λογαριασμούς τους και να βάλουν φαγητό στο τραπέζι.

“Οι εργαζόμενοι παροτρύνουν τη GMB όχι μόνο να οργανώσουν τη διαμαρτυρία – αλλά να ψηφίσουν για απεργία δράσης.

“Η GMB καλεί το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Croydon για να παρέμβει για να προστατεύσει την ευημερία αυτών των εργαζομένων και να αποφύγει οποιαδήποτε βιομηχανική δράση.”

• Τι’S On Inside Croydon: Κάντε κλικ εδώ για τις τελευταίες καταχωρίσεις συμβάντων, που τροφοδοτούνται μέχρι τώρα Croydon

• Εάν έχετε μια ιστορία ειδήσεων για τη ζωή μέσα ή γύρω από το Croydon, ή θέλετε να δημοσιοποιήσετε τους κατοίκους σας’ Ένωση ή Επιχειρήσεις ή εάν έχετε μια τοπική εκδήλωση για προώθηση, στείλτε μας email με πλήρη στοιχεία στο εσωτερικό[email protected]
• Στο εσωτερικό του Croydon είναι μέλος του ανεξάρτητου δικτύου ειδήσεων της κοινότητας
• Στο εσωτερικό του Croydon συνεργάζεται με το Γραφείο Ερευνητικής Δημοσιογραφίας, καθώς και με το BBC London News και το ITV London
  
• Μέσα στο Croydon: 3.Προβολές 3 εκατομμυρίων σελίδων το 2021. Που βλέπει από 1.6 εκατομμύρια μοναδικοί επισκέπτες σε αυτή την περίοδο των 12 μηνών