Περίληψη:

Η Allied Universal ανακοίνωσε την απόκτηση της G4S PLC, δημιουργώντας έναν παγκόσμιο ηγέτη ολοκληρωμένων υπηρεσιών ασφαλείας. Αυτή η απόκτηση, αξίας £ 3.8 δισ., Έκανε τη συμμαχία Universal τον 3ο μεγαλύτερο εργοδότη στη Βόρεια Αμερική και τον 7ο μεγαλύτερο εργοδότη στον κόσμο. Με ένα τεράστιο αριθμό πόρων, η Allied Universal είναι καλά εξοπλισμένη για την αντιμετώπιση των εξελισσόμενων αναγκών ασφαλείας των πελατών. Η εταιρεία στοχεύει στην παροχή της υψηλότερης αξίας στους πελάτες του κλάδου ασφαλείας.

1. Τι κάνει η απόκτηση της G4S PLC από τη Allied Universal Create?

Η απόκτηση της G4S Plc από την Allied Universal δημιούργησε έναν παγκόσμιο ηγέτη ολοκληρωμένων υπηρεσιών ασφαλείας.

2. Πόσο αποτιμάται η απόκτηση?

Η απόκτηση της G4S PLC από την Allied Universal αποτιμάται στις £ 3.8 δισ.

3. Όσον αφορά την απασχόληση, πού έχει η συμμαχική καθολική τάξη?

Η Allied Universal είναι τώρα ο 3ος μεγαλύτερος εργοδότης στη Βόρεια Αμερική και ο 7ος μεγαλύτερος εργοδότης στον κόσμο.

4. Τι είναι η εστίαση της Allied Universal?

Η Allied Universal επικεντρώνεται στην εξυπηρέτηση και τη διασφάλιση των πελατών, των κοινοτήτων και των ανθρώπων στον σημερινό κόσμο που αλλάζει συνεχώς μεταβαλλόμενο.

5. Τι προσφέρει η Allied Universal που τις ξεχωρίζει από άλλες εταιρείες ασφαλείας?

Η Allied Universal προσφέρει τεράστιους πόρους για την εξυπηρέτηση των τοπικών κοινοτήτων και των πελατών. Έχουν ένα εκτεταμένο δίκτυο γραφείων που βρίσκονται μόνο στη Βόρεια Αμερική.

6. Πώς θα είναι η Allied Universal να διευθύνει τις ανάγκες ασφαλείας των πελατών?

Η Allied Universal θα συνεργαστεί και θα αναπτυχθεί με τους πελάτες τους σε εθνική και διεθνή κλίμακα για την αντιμετώπιση των εξελισσόμενων αναγκών ασφαλείας των πελατών.

7. Πώς ο Steve Jones, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Allied Universal, Δείτε την απόκτηση?

Ο Steve Jones αναφέρεται στην απόκτηση ως σημαντική στιγμή στην ιστορία της Allied Universal. Προσβλέπει στη δημιουργία ενός παγκόσμιου ηγέτη στον κλάδο της ασφάλειας και στην παροχή της πρότασης υψηλότερης αξίας στους πελάτες.

8. Τι λέει η Ashley Almanza, Διευθύνων Σύμβουλος της G4S, για το συνδυασμό των δύο εταιρειών?

Η Ashley Almanza πιστεύει ότι ο συνδυασμός των δύο εταιρειών δημιουργεί μια ενοποιημένη επιχείρηση που είναι ασύγκριτη όσον αφορά την κλίμακα, την κάλυψη, την ευκαιρία των εργαζομένων, την καινοτομία, την εμπειρία των πελατών και την απόδοση.

9. Τι είναι η Allied Universal που δεσμεύεται στον κλάδο της ασφάλειας?

Η Allied Universal έχει δεσμευτεί για την αριστεία της ασφάλειας και την αύξηση των προτύπων επαγγελματισμού.

10. Ποιοι είναι οι τομείς των ειδικότητας που η Allied Universal έχει εκτεταμένες γνώσεις?

Η Allied Universal έχει εκτεταμένες γνώσεις σε τομείς ειδικών όπως η εκπαίδευση, η υγειονομική περίθαλψη, το λιανικό εμπόριο, τα εμπορικά ακίνητα, η κυβέρνηση και οι εταιρικές πανεπιστημιουπόλεις.

11. Ποιος είναι ο σκοπός του Allied Universal στον σημερινό κόσμο?

Η Allied Universal πιστεύει ότι δεν υπάρχει μεγαλύτερος σκοπός από το να εξυπηρετεί και να προστατεύει τους πελάτες, τις κοινότητες και τους ανθρώπους στον σημερινό κόσμο.

12. Ποια είναι η αποστολή του G4S?

Η αποστολή της G4S είναι να δημιουργήσει υλική, βιώσιμη αξία για τους πελάτες και τους μετόχους, με το να είναι ο εταίρος της επιλογής σε όλες τις αγορές.

13. Πόσους υπαλλήλους έχουν οι G4s?

Το G4S διαθέτει 533.000 υπαλλήλους και δραστηριοποιείται σε περίπου 85 χώρες.

14. Ποιος μπορεί να επικοινωνήσει μαζί για τις ερωτήσεις των μέσων ενημέρωσης σχετικά με τη συμμαχική καθολική?

Η Vanessa Showalter είναι ο Allied Universal/Corporate PR Manager και μπορεί να φτάσει στο 714-619-9744 ή στο [Email Protected]

15. Ποιος μπορεί να επικοινωνήσει μαζί για τις ερωτήσεις των μέσων ενημέρωσης σχετικά με το G4S?

Ο Charles Armitstead και ο Matthew Denham από το Teneo μπορούν να επικοινωνήσουν για τις ερωτήσεις των μέσων ενημέρωσης σχετικά με το G4S στο +44 (0) 7703 330269 και +44 (0) 7825 735596 αντίστοιχα.

Η Allied Universal αποκτά το G4S PLC. Δημιουργία παγκόσμιου ηγέτη ολοκληρωμένων υπηρεσιών ασφαλείας

Οι συμβάσεις διόρθωσης Bloemfontein είναι η κοινοπραξία των μετόχων – το G4S είναι ένα από τα πέντε – που υπέγραψε επίσημα τη σύμβαση για να τρέξει και να διατηρήσει τη φυλακή Mangaung. Ο πρόεδρος του, Itumeleng Mokoena, δεν απάντησε σε καμία από τις ερωτήσεις που του έστειλε για τους θανάτους και ταραχές που σχετίζονται με το Covid.

Η Allied Universal αποκτά το G4S PLC. Δημιουργία παγκόσμιου ηγέτη ολοκληρωμένων υπηρεσιών ασφαλείας

Santa Ana, Καλιφόρνια. , 6 Απριλίου 2021 / CNW / – Η Allied Universal, μια κορυφαία εταιρεία υπηρεσιών ασφάλειας και εγκαταστάσεων στη Βόρεια Αμερική, είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει την απόκτηση της G4S PLC. Αυτή η εξαγορά είναι πλέον σε θέση να ολοκληρώσει, καθώς η Allied Universal έχει ικανοποιήσει ή παραιτηθεί από όλες τις απαιτούμενες προϋποθέσεις προσφοράς, συμπεριλαμβανομένων των απαιτούμενων αντιμονοπωλιακών και ρυθμιστικών εγκρίσεων. Στην τιμή προσφοράς 245p ανά μετοχή G4S, η τιμή απόκτησης είναι £ 3.8 δισ.

Η Allied Universal είναι τώρα ο 3ος μεγαλύτερος εργοδότης στη Βόρεια Αμερική και ο 7ος μεγαλύτερος εργοδότης στον κόσμο. Η εταιρεία παραμένει επικεντρωμένη στο λέιζερ για το σκοπό της-να εξυπηρετεί και να προστατεύει τους πελάτες, τις κοινότητες και τους ανθρώπους στον σημερινό κόσμο που αλλάζει συνεχώς μεταβαλλόμενο. Η Allied Universal είναι εντελώς δομημένη για να υποστηρίξει τις τοπικές λειτουργίες της, η οποία ενδεικτικά, οι πόροι και τα οφέλη επικεντρώνονται όταν χρειάζονται περισσότερο – με τους πελάτες της εταιρείας και τους επαγγελματίες ασφαλείας.

Δεν υπάρχει άλλη εταιρεία ασφαλείας που να μπορεί να προσφέρει τόσο τεράστιο αριθμό πόρων για την εξυπηρέτηση των τοπικών κοινοτήτων και των πελατών μας. Η Allied Universal έχει τώρα ένα εκτεταμένο δίκτυο γραφείων που βρίσκονται σε όλη τη Βόρεια Αμερική μόνο. Η εταιρεία θα βρίσκεται σε ιδανική τοποθεσία για να αντιμετωπίσει τις εξελισσόμενες ανάγκες ασφαλείας των πελατών, να συνεργαστεί και να αναπτυχθεί με τους πελάτες μας σε εθνική και διεθνή κλίμακα και να εξυπηρετεί την υπάρχουσα πελατειακή βάση της G4S σε τοπικό επίπεδο, σε εθνικό επίπεδο και σε όλο τον κόσμο.

“Αυτή είναι πραγματικά μια πολύ σημαντική στιγμή στην ιστορία της Allied Universal”, δήλωσε ο Steve Jones, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Allied Universal. “Το όραμά μας δεν είναι μόνο να είναι η καλύτερη εταιρεία ασφαλείας, αλλά να είναι ο καλύτερος συνεργάτης εταιρικών υπηρεσιών σε έναν κόσμο εξελισσόμενου κινδύνου. Ανυπομονώ να συνεργαστώ με την ομάδα ανώτερων διοικητικών στελεχών της Ashley Almanza και της G4S μέσω της διαδικασίας ολοκλήρωσης με στόχο την καθιέρωση ενός παγκόσμιου ηγέτη, εξοπλισμένη για να οδηγήσει τη βιομηχανία μέσω της επόμενης φάσης της ανάπτυξής της. Μαζί, θα προσφέρουμε την υψηλότερη πρόταση αξίας στους πελάτες του κλάδου ασφαλείας.«

Αυτή η εξαγορά δημιουργεί μια παγκόσμια κορυφαία εταιρεία ολοκληρωμένης ασφάλειας, παρέχοντας ένα απαράμιλλο εύρος ικανότητας για τους πελάτες και νέες ευκαιρίες για τις ομάδες της εταιρείας σε όλο τον κόσμο. Οι Allied Universal υπολείμματα δεσμευμένα στην αριστεία της ασφάλειας και στην ύπαρξη ηγετών σκέψης στον κλάδο της ασφάλειας, επικεντρώθηκαν στην αύξηση των προτύπων επαγγελματισμού.

“Ο Steve και η ομάδα του δημιούργησαν μια επιχείρηση ασφάλειας παγκόσμιας κλάσης στη Βόρεια Αμερική και έχω τεράστιο σεβασμό για την επιχείρηση που έχουν χτίσει”, δήλωσε ο Ashley Almanza, Διευθύνων Σύμβουλος της G4S. “Ο συνδυασμός των δεξιοτήτων, της εμπειρίας και των ταλέντων στις δύο εταιρείες μας δημιουργεί μια ενοποιημένη επιχείρηση που θα είναι ασύγκριτη σε κάθε σημαντική διάσταση, συμπεριλαμβανομένης της κλίμακας, της κάλυψης, της ευκαιρίας των εργαζομένων, της καινοτομίας και της εμπειρίας των πελατών και, φυσικά, της απόδοσης. Ανυπομονώ να δουλέψω παράλληλα με τη συμμαχική ομάδα Universal για να προσφέρω τα σημαντικά οφέλη που γνωρίζω ότι αυτός ο συνδυασμός μπορεί να επιτύχει.«

Σχετικά με τη συμμαχική καθολική

Η Allied Universal®, μια κορυφαία εταιρεία υπηρεσιών ασφαλείας και εγκαταστάσεων, παρέχει προληπτικές υπηρεσίες ασφαλείας και τεχνολογία έξυπνης αιχμής για την παροχή εξελισσόμενων, προσαρμοσμένων λύσεων που επιτρέπουν στους πελάτες να επικεντρωθούν στην κύρια δραστηριότητά τους. Με την υποστήριξη του παγκόσμιου οργανισμού μας, οι πελάτες μας επωφελούνται από τα πλεονεκτήματα της συνεργασίας με μια εταιρεία 18 δισεκατομμυρίων δολαρίων και περισσότερους από 800.000 υπαλλήλους, καθώς προσφέρουμε αποτελεσματικές διαδικασίες και συστήματα που μπορούν να έρθουν μόνο με κλίμακα. Η αριστεία μας ξεκινά με την τοπική ηγεσία και την τοπική παρουσία μας. Στην πραγματικότητα, μόνο στη Βόρεια Αμερική, έχουμε ένα εκτεταμένο δίκτυο γραφείων για να υποστηρίξουμε τις τοπικές κοινότητες και τους πελάτες μας. Είμαστε υπερήφανοι για τις εκτεταμένες γνώσεις μας σε μια σειρά ειδικών τομέων, όπως η εκπαίδευση, η υγειονομική περίθαλψη, το λιανικό εμπόριο, τα εμπορικά ακίνητα, οι κυβερνητικές και εταιρικές πανεπιστημιουπόλεις κ.λπ. Πιστεύουμε ότι δεν υπάρχει μεγαλύτερος σκοπός από το να εξυπηρετεί και να προστατεύει τους πελάτες, τις κοινότητες και τους ανθρώπους στον σημερινό κόσμο. Το Allied Universal είναι εκεί για εσάς ™. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφτείτε τη διεύθυνση www.ναύτης.com.

Σχετικά με το g4s plc

Το G4S είναι μια κορυφαία εταιρεία παγκόσμιας ασφάλειας, που ειδικεύεται στην παροχή υπηρεσιών ασφαλείας και λύσεων στους πελάτες. Η αποστολή του είναι να δημιουργήσει υλική, βιώσιμη αξία για τους πελάτες και τους μετόχους μας, είναι ο εταίρος της επιλογής της επιλογής σε όλες τις αγορές μας. Το G4S δραστηριοποιείται σε περίπου 85 χώρες και έχει 533.000 υπαλλήλους. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το G4S, επισκεφτείτε τη διεύθυνση www.G4S.com.

Επαφές μέσων ενημέρωσης:
Vanessa Showalter, Allied Universal/Corporate PR Manager
Τηλέφωνο: 714-619-9744
Email: [Email Protected]

Charles Armitstead, Teneo
Τηλέφωνο: +44 (0) 7703 330269
Email: [Email Protected]

Matthew Denham, Teneo
Τηλέφωνο: +44 (0) 7825 735596
Email: [Email Protected]

Πηγή Συμμαχικών Παγκόσμιων

Η Allied Universal αποκτά το G4S PLC. Δημιουργία παγκόσμιου ηγέτη ολοκληρωμένων υπηρεσιών ασφαλείας

Santa Ana, Καλιφόρνια. – 5 Απριλίου 2021- Η Allied Universal, μια κορυφαία εταιρεία υπηρεσιών ασφάλειας και εγκαταστάσεων στη Βόρεια Αμερική, είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει την απόκτηση της G4S PLC. Αυτή η εξαγορά είναι πλέον σε θέση να ολοκληρώσει, καθώς η Allied Universal έχει ικανοποιήσει ή παραιτηθεί από όλες τις απαιτούμενες προϋποθέσεις προσφοράς, συμπεριλαμβανομένων των απαιτούμενων αντιμονοπωλιακών και ρυθμιστικών εγκρίσεων. Στην τιμή προσφοράς 245p ανά μετοχή G4S, η τιμή απόκτησης είναι £ 3.8 δισ.

Η Allied Universal είναι τώρα ο 3ος μεγαλύτερος εργοδότης στη Βόρεια Αμερική και ο 7ος μεγαλύτερος εργοδότης στον κόσμο. Η εταιρεία παραμένει επικεντρωμένη στο λέιζερ για το σκοπό της-για να εξυπηρετήσει και να προστατεύσει τους πελάτες, τις κοινότητες και τους ανθρώπους στο σήμερα’Ο συνεχώς μεταβαλλόμενος κόσμος. Η Allied Universal είναι εντελώς δομημένη για να υποστηρίξει τις τοπικές λειτουργίες του, η οποία ενδέχεται να επικεντρωθεί οι πόροι και τα οφέλη’Χρειάστηκε περισσότερο- με την εταιρεία’πελάτες και επαγγελματίες ασφαλείας.

Δεν υπάρχει άλλη εταιρεία ασφαλείας που να μπορεί να προσφέρει τόσο τεράστιο αριθμό πόρων για την εξυπηρέτηση των τοπικών κοινοτήτων και των πελατών μας. Η Allied Universal έχει τώρα ένα εκτεταμένο δίκτυο γραφείων που βρίσκονται σε όλη τη Βόρεια Αμερική μόνο. Η εταιρεία θα βρίσκεται σε ιδανική τοποθεσία για την αντιμετώπιση των πελατών’ εξελισσόμενες ανάγκες ασφαλείας, συνεργασία και καλλιέργεια με τους πελάτες μας σε εθνική και διεθνή κλίμακα και εξυπηρετώντας G4s’S υπάρχουσα πελατειακή βάση σε τοπικό επίπεδο, σε εθνικό επίπεδο και σε όλο τον κόσμο.

“Αυτή είναι πραγματικά μια πολύ σημαντική στιγμή στο Allied Universal’ΙΣΤΟΡΙΑ,” δήλωσε ο Steve Jones, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Allied Universal. “Το όραμά μας δεν είναι μόνο να είναι η καλύτερη εταιρεία ασφαλείας, αλλά να είναι ο καλύτερος συνεργάτης εταιρικών υπηρεσιών σε έναν κόσμο εξελισσόμενου κινδύνου. Ανυπομονώ να συνεργαστώ με τους Ashley Almanza και G4s’Η ομάδα ανώτερων διοικητικών στελεχών μέσω της διαδικασίας ολοκλήρωσης με στόχο την καθιέρωση ενός παγκόσμιου ηγέτη, εξοπλισμένη για να οδηγήσει τη βιομηχανία μέσω της επόμενης φάσης της ανάπτυξής της. Μαζί, θα προσφέρουμε την υψηλότερη πρόταση αξίας στους πελάτες του κλάδου ασφαλείας.”

Αυτή η εξαγορά δημιουργεί μια παγκόσμια κορυφαία εταιρεία ολοκληρωμένης ασφάλειας, παρέχοντας ένα απαράμιλλο εύρος ικανότητας για τους πελάτες και νέες ευκαιρίες για την εταιρεία’ομάδες S σε όλο τον κόσμο. Οι Allied Universal υπολείμματα δεσμευμένα στην αριστεία της ασφάλειας και στην ύπαρξη ηγετών σκέψης στον κλάδο της ασφάλειας, επικεντρώθηκαν στην αύξηση των προτύπων επαγγελματισμού.

“Ο Steve και η ομάδα του δημιούργησαν μια επιχείρηση ασφάλειας παγκόσμιας κλάσης στη Βόρεια Αμερική και έχω τεράστιο σεβασμό για την επιχείρηση που έχουν χτίσει,” δήλωσε ο Ashley Almanza, Διευθύνων Σύμβουλος της G4S. “Ο συνδυασμός των δεξιοτήτων, της εμπειρίας και των ταλέντων στις δύο εταιρείες μας δημιουργεί μια ενοποιημένη επιχείρηση που θα είναι ασύγκριτη σε κάθε σημαντική διάσταση, συμπεριλαμβανομένης της κλίμακας, της κάλυψης, της ευκαιρίας των εργαζομένων, της καινοτομίας και της εμπειρίας των πελατών και, φυσικά, της απόδοσης. Ανυπομονώ να δουλέψω παράλληλα με τη συμμαχική ομάδα Universal για να προσφέρω τα σημαντικά οφέλη που γνωρίζω ότι αυτός ο συνδυασμός μπορεί να επιτύχει.”

Σχετικά με τη συμμαχική καθολική

Η συγκλονιστική πραγματικότητα της διαχείρισης των φυλακών από το G4S

Ο Βρετανός Παροχέας Υπηρεσιών Ασφαλείας G4S είναι ένα από τα καλύτερα διατηρημένα μυστικά στη Νότιο Αφρική. Είναι ένα από τα χώρα’Οι μεγαλύτεροι ιδιωτικοί εργοδότες με περίπου 15.000 άτομα σχετικά με τη μισθοδοσία τους, τη διαχείριση φυλακής και την παροχή μεταφοράς μετρητών καθώς και τραπεζικών υπηρεσιών, ATM και επεξεργασίας μετρητών.

Το G4S είναι επίσης ο κόσμος’ο μεγαλύτερος ανάδοχος υπηρεσιών ιδιωτικής ασφάλειας. Διεξάγει επιχειρήσεις σε περίπου 90 χώρες και απασχολεί τουλάχιστον 570 000 άτομα παγκοσμίως. Το 2019, έδωσε έσοδα αξίας 7 £.7 δισεκατομμύρια (περίπου R155 δισεκατομμύρια). Το G4S διαχειρίζεται φυλακές στο Ηνωμένο Βασίλειο, την Αυστραλία και τη Νότια Αφρική υπό τη λεγόμενη φροντίδα και υπηρεσίες δικαιοσύνης.

Σύντομα, όμως, τα G4s μπορεί να μην είναι πια. Ο Αμερικανός πάροχος ασφαλείας Allied Universal έκανε £ 3.8 δισεκατομμύρια προσφορές για να αγοράσουν την εταιρεία, την οποία το διοικητικό συμβούλιο δέχτηκε, αλλά οι μέτοχοι πρέπει ακόμα να αξιολογήσουν. Εάν η προσφορά γίνει αποδεκτή, το G4S θα σταματήσει να υπάρχει. Ο Allied θα πάρει τη θέση του ως κόσμος’Ο μεγαλύτερος πάροχος υπηρεσιών ιδιωτικής ασφάλειας με εκτιμώμενα έσοδα £ 13 £.5 δισεκατομμύρια. “Ο συνδυασμός των G4 και της Allied Universal δημιουργεί τον παγκόσμιο ηγέτη στην ασφάλεια με περισσότερους από 750 000 υπαλλήλους, κορυφαίες δυνατότητες και ασυναγώνιστη κάλυψη αγοράς,” Είπε ο διευθύνων σύμβουλος της G4S Ashley Almanza.

Παραμένει να δούμε αν η Allied θα είναι υπεύθυνη για το Mangaung Correctional Center, μια εγκατάσταση κράτησης G4S στο Bloemfontein, το Free State’κεφάλαιο. Η Allied ανακοίνωσε ότι θα πουλήσει G4s’ επιχείρηση φυλακών επειδή η εταιρεία δεν διαθέτει την εμπειρία και την επιθυμία να συνεργαστεί με την κυβέρνηση, ένα άρθρο στο Οι καιροί στο Ηνωμένο Βασίλειο επεσήμανε πρόσφατα. Το μέλλον των G4s’ μάλλον ταραγμένες φυλακές παραμένει ασαφές. Ο εξίσου προβληματικός εργολάβος της ιδιωτικής φυλακής Serco, ο οποίος επιβλήθηκε πρόστιμο για ποινή για τη δόλια επισήμανση των κρατουμένων, έχει δείξει ενδιαφέρον.

Το μέλλον της φυλακής Mangaung μπορεί να είναι ασαφές, αλλά το παρελθόν του είναι πολύ σαφώς παραμορφωμένο από τη βία, την ανομία και την κατάχρηση. Περίπου 500 άνδρες και γυναίκες εργάζονται στη φυλακή όλων των αρσενικών, η οποία φιλοξενεί περίπου 3 000 κρατούμενους. Το Τμήμα Διορθωτικών Υπηρεσιών ανέλαβε τον έλεγχο της φυλακής το 2013 για 10 μήνες επειδή η G4S είχε χάσει τον έλεγχο. Το Τμήμα υποσχέθηκε ότι θα κυκλοφορήσει μια έκθεση έρευνας το ίδιο έτος, αλλά το απελευθέρωσε μόνο τον Φεβρουάριο του 2020 μετά από δικαστική απόφαση.

Η έκθεση επιβεβαίωσε ότι η εταιρεία χρησιμοποίησε αντιψυχωσικά φάρμακα ακανόνιστα και στην πραγματικότητα τεκμηριωμένη τη βία που χρησιμοποιείται για την υποταγή των κρατουμένων. Αλλά το τμήμα δεν έχει λάβει καμία ενέργεια εναντίον του G4, παρά τα αποδεικτικά στοιχεία που υποστηρίζει και επιτρέπει την καταχρηστική μεταχείριση εκείνων που φυλακίζονται στη φυλακή Mangaung.

Η ιστορία των κακομεταχείρισης του G4S

Αυτό το πρότυπο κακής συμπεριφοράς, που χαρακτηρίζεται από την έλλειψη οποιασδήποτε μορφής λογοδοσίας, είναι ακραίο στη Νότιο Αφρική αλλά όχι τόσο ασυνήθιστο. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου η G4S έχει την έδρα της, η εταιρεία έχει τρέξει σε έναν μακρύ κατάλογο σκανδάλων που σχετίζονται με τη φυλάκιση. Και αν και στο πρόσωπο του φαίνεται να υπάρχουν περισσότερες συνέπειες για τα κακά του στο Ηνωμένο Βασίλειο, μια βαθύτερη ανάλυση αποκαλύπτει ότι αυτό μπορεί να είναι απλώς τα χείλη.

Η είδηση ​​ότι η G4S είχε προσγειωθεί συμβόλαιο £ 300 εκατομμυρίων για να εκτελέσει ένα λεγόμενο Mega-Prison στο Ηνωμένο Βασίλειο μόλις έκανε πρωτοσέλιδα τον Οκτώβριο του 2020. Ωστόσο, θα έπρεπε να έχει αυξήσει τις κόκκινες σημαίες επειδή, ένα μήνα νωρίτερα, η G4S επιβλήθηκε πρόστιμο ύψους 44 εκατομμυρίων λιρών για την εξαπάτηση της βρετανικής κυβέρνησης, καταγράφοντας περίπου 3 000 “φάντασμα” οι κρατούμενοι βάσει της σύμβασής του για την παροχή ηλεκτρονικής παρακολούθησης σε κρατούμενους. Τρεις διαχειριστές που συμμετείχαν σε αυτή την απάτη συνελήφθησαν και υποβλήθηκαν ενώπιον δικαστηρίου.

Αυτό που πρέπει επίσης να είναι αιτία ανησυχίας είναι ότι λόγω κακοδιαχείρισης, της εταιρείας’Οι φυλακές έχουν επιστραφεί από το κράτος σε δύο εδάφη. Η βρετανική κυβέρνηση ανέλαβε τον έλεγχο μιας φυλακής G4S στο Μπέρμιγχαμ τον Αύγουστο του 2018, επειδή η βία και η κατάχρηση ναρκωτικών ήταν γεμάτοι. Αυτό ακολούθησε τηλεοπτικές εκθέσεις Undercover BBC το 2016 και το 2017 σε ένα κέντρο κράτησης μετανάστευσης G4S, το Brookhouse και ένα κέντρο κράτησης νέων που ονομάζεται Medway στο Κεντ.

Οι εκθέσεις αποκάλυψαν ζητήματα παρόμοια με εκείνα που αποκαλύφθηκαν στη φυλακή Mangaung. Το προσωπικό της G4S ήταν προφορικά και σωματικά κακοποιώντας τους κρατούμενους και στα δύο κέντρα και ο ρατσισμός και η χρήση ναρκωτικών ήταν γεμάτοι. Μετά τις αναφορές κατάχρησης στο Medway, τα G4s αποσύρθηκαν από τα κέντρα κράτησης νέων στο Ηνωμένο Βασίλειο. Ομοίως, δεν διατίθεται πλέον κέντρα κράτησης μετανάστευσης, μετά από αναφορές κατάχρησης και βίας στο Brookhouse.

Η G4S ανακοίνωσε πρόσφατα ότι θα εγκαταλείψει τον τομέα των φυλακών της Νότιας Αφρικής μόλις λήξει η σύμβαση το 2026. Μπορεί να συνεχίσει να τρέχει την ταραγμένη φυλακή για άλλα πέντε χρόνια. Σύμφωνα με το Εθνικό Υπουργείο Οικονομικών, η G4S κέρδισε ποσοστό απόδοσης 30 % στη φυλακή, ένδειξη πολύ όμορφων περιθωρίων κέρδους.

Πώς μπορεί η G4 να συνεχίσει να κερδίζει κέρδος από τις συμβάσεις φυλάκισης χωρίς να υποστεί πραγματικές συνέπειες? Είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι που επιφορτίζονται με την επίβλεψη του τομέα της ποινικής δικαιοσύνης? Ή η κυβέρνηση και η πολυεθνική προστασία ο ένας τον άλλον? Το G4S κρύβεται πίσω “εταιρική εμπιστευτικότητα” ρήτρες που δυσκολεύουν να μάθετε τη νομισματική αξία των συμβάσεων ή να καθορίσετε ποιος ακριβώς συμμετείχε στην εξασφάλιση των συμφωνιών. Αλλά μια πιο προσεκτική ματιά στα G4s’ Οι επιχειρήσεις κράτησης στη Νότιο Αφρική και το Ηνωμένο Βασίλειο φέρνουν ορισμένα σχετικά ζητήματα στο προσκήνιο.

Κέντρο διορθωτικής διόρθωσης Mangaung

Ο Mervin West είναι κρατούμενος στη φυλακή Mangaung. Έχει κρατηθεί εκεί από το 2012, οπότε ισχυρίζεται, άδικα ισοπέδωση χρεώσεις. Στις 11 Αυγούστου 2020, η Δύση ανέφερε ότι η διοίκηση των φυλακών δεν είχε παράσχει στους κρατούμενους μάσκες προσώπου ή απολυταρχέα χεριών. Στις 8 Νοεμβρίου, η Δυτική ισχυρίστηκε ότι τα μέλη του προσωπικού είχαν σταματήσει να φορούν μάσκες και ότι η φυλακή δεν έδωσε πλέον σαπούνι σε κρατούμενους.

Το SABC ανέφερε τον Αύγουστο ότι οι θυμωμένοι κρατούμενοι Mangaung, οι οποίοι κατηγόρησαν τη διαχείριση των φυλακών ότι προσπάθησαν να αποκρύψουν τις περιπτώσεις Covid-19, έβαλαν πυρκαγιά στα κύτταρα τους και σε κατεστραμμένες ιδιοκτησίες. Τον Ιούλιο, ένας υπάλληλος της G4S φέρεται να μαχαιρώθηκε από έναν θυμωμένο κρατούμενο και κατέληξε στο νοσοκομείο. Η Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της Νότιας Αφρικής ανακοίνωσε ότι θα αναλάβει δράση, αλλά από τα μέσα Νοεμβρίου δεν το είχε κάνει ακόμα.

Η Δύση ισχυρίζεται ότι πολλοί άνθρωποι έχουν πεθάνει στη φυλακή Mangaung από το Covid-19. Αυτό έχει επιβεβαιωθεί από δύο μέλη του προσωπικού, τα οποία ανέφεραν: “Δύο κρατούμενοι πέθαναν από κορώνα σε εξωτερικό νοσοκομείο. Δύο μέλη του προσωπικού πέθαναν από το Covid – ένας από αυτούς ήταν ένας άντρας που εργάστηκε στο φαρμακείο και ο άλλος ήταν κανονικός υπάλληλος του προσωπικού. Η διοίκηση προσπαθεί να δημιουργήσει μια ατμόσφαιρα hush-hush, όπου αυτές οι πληροφορίες δεν αφήνουν τη φυλακή. Αλλά κερδίσαμε’να το υποστηρίξεις.”

Σύμφωνα με τη Δύση’S με ρεκόρ, από το ξέσπασμα της πανδημίας, έχουν μολυνθεί τουλάχιστον 111 μέλη του προσωπικού και 52 κρατούμενοι.

Με ανησυχία, η βία στη φυλακή Mangaung συνεχίζεται. Ένας πρώην εργαζόμενος στο G4S, Audick “Κλονίζω” Letsoara, δήλωσε ότι στις 11 Οκτωβρίου ένας υπάλληλος μαχαιρώθηκε από έναν κρατούμενο τόσο άσχημα που έπρεπε να γίνει δεκτός σε εξωτερικό νοσοκομείο. Πέθανε σχεδόν.

Χωρίς απαντήσεις

“Το G4S δεν επιτρέπεται να ασχολείται με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης χωρίς τη ρητή άδεια των [Τμήμα Διορθωτικών Υπηρεσιών],” είναι όλα αυτά τα G4s θα σχολιάσουν.

Οι συμβάσεις διόρθωσης Bloemfontein είναι η κοινοπραξία των μετόχων – το G4S είναι ένα από τα πέντε – που υπέγραψε επίσημα τη σύμβαση για να τρέξει και να διατηρήσει τη φυλακή Mangaung. Ο πρόεδρος του, Itumeleng Mokoena, δεν απάντησε σε καμία από τις ερωτήσεις που του έστειλε για τους θανάτους και ταραχές που σχετίζονται με το Covid.

Αντ ‘αυτού, δήλωσε: “Από την έναρξη της πανδημίας στη Νότιο Αφρική, το Mangaung Correctional Center έχει εφαρμόσει τα αυστηρότερα πρωτόκολλα Covid-19, τα οποία περιλαμβάνουν την παροχή [προσωπικού προστατευτικού εξοπλισμού], την κοινωνική απομάκρυνση, τον βαθύ καθαρισμό, την περιστροφή και τη διαχείριση των μετατοπίσεων και τον επόμενο προσυμπτωματικό έλεγχο και τον έλεγχο των κρατουμένων,.”

Singabakho Nxumalo, το τμήμα’Ο εκπρόσωπος του S, έστειλε τον ίδιο κατάλογο ερωτήσεων που είχαν λάβει η G4S, αλλά παρά τις πολλές υπενθυμίσεις που δεν απάντησε ποτέ.

Η φυλακή Mangaung, που βυθίζεται σε αιματοχυσία, κακοποίηση και βία για σχεδόν δύο δεκαετίες, φαίνεται να συνεχίζει κατά μήκος της πορείας της χωρίς πολύ αλλαγή. Αυτό είναι εμφανές από τη Δύση’S πρόσφατο τρέξιμο με τις αρχές των φυλακών.

Δύο φυλακισμένοι τον βρήκαν στην κατοχή ενός κινητού τηλεφώνου στις 25 Νοεμβρίου. Η Δύση άκουσε τους φρουρούς να λένε ο ένας στον άλλο: “Αφήνω’να τον πάρει σε μια μονάδα όπου υπάρχουν πολλές αεροπορικές δυνάμεις [μια συμμορία των φυλακών], ώστε να μπορεί να τον μαχαιρώσει και μπορεί να τηλεφωνήσει στον δημοσιογράφο […] θα του πούμε ότι είστε απασχολημένοι με γκάνγκστερ και θέτουν σε κίνδυνο την ασφάλεια της φυλακής.”

Η Δύση είναι γενικός στη συμμορία των φυλακών 26S και ο πόλεμος μεταξύ των ομάδων είναι κοινός στο Mangaung. Ζήτησε να τοποθετηθεί σε ένα κυψέλη απομόνωσης για τη δική του προστασία αφού άκουσε τις απειλές. Η δικαστική επιθεώρηση για διορθωτικές υπηρεσίες, ημι-κυβερνητικό φυλακή, επισκέφθηκε πρόσφατα τη Δύση για να μάθει αν ήταν ασφαλής. Κατέθεσε μια ένορκη δήλωση υπό όρκο με την επιθεώρηση που περιγράφει τις απειλές που έγιναν εναντίον του.

Ιστορικό στο Ηνωμένο Βασίλειο

G4S’ Πρόσφατη νίκη με σύμβαση £ 300 εκατομμυρίων για να εκτελέσει ένα “Mega-Prison” – Στέγαση περίπου 1.700 κρατούμενοι – στην πόλη Wellingborough συναντήθηκε με έκπληξη και καταστροφή. Διάφορες αναφορές ανέφεραν την εταιρεία’S Πλούσιες και προβληματικές φυλακές ιστορικό στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Ο Martin Field εργάστηκε ως διορθωτικός υπάλληλος στη φυλακή Wellingborough, το χώρο της νέας φυλακής. Ήταν ο περιφερειακός πρόεδρος των αξιωματικών των φυλακών’ Ένωση Ένωσης (POA) Όταν η φυλακή, που διευθύνεται από το κράτος, τέθηκε σε μια λεγόμενη δοκιμασία αγοράς το 2008-2009.

Οι ιδιωτικοί εργολάβοι και η δημόσια υπηρεσία φυλακών συνέταξαν ανταγωνιστικές προσφορές. Το Field ήταν μέρος της ομάδας που συγκέντρωσε την προσφορά για τη δημόσια φυλακή. Εκείνη την εποχή, ήταν γνωστό ότι οι ιδιωτικές φυλακές είχαν πολύ χειρότερη από τις δημόσιες φυλακές, μετά από αίτημα ελευθερίας πληροφοριών από το κανάλι 4.

Η φυλακή Wellingborough αποσύρθηκε από τη διαδικασία επειδή το κτίριο θεωρήθηκε πολύ ερειπωμένο. Στη συνέχεια, η κυβέρνηση χρηματοδότησε την ανακαίνιση του κτιρίου προτού απονείμει το G4S τη σύμβαση το 2020, στον τομέα’έκπληξη. Λέει G4s’ Η προσφορά ήταν πιθανώς πολύ παρόμοια με την προσφορά του 2009. “Η κύρια εστίαση στις διαδικασίες ιδιωτικοποίησης είναι το κόστος εργασίας. Οι προσφορές κατά τη στιγμή που επικεντρώθηκαν στη μείωση του αριθμού του προσωπικού και στην μείωση των μισθών.”

Ακόμα φρέσκο ​​στο μυαλό των περισσότερων βρετανικών ανθρώπων είναι η δραματική εξαγορά της φυλακής του Μπέρμιγχαμ του G4S το 2018. Ο κύριος επιθεωρητής φυλακών, Peter Clarke, περιέγραψε τη διορθωτική εγκατάσταση ως μέσα “μια κατάσταση κρίσης”.

Η επιθεώρηση δημοσίευσε μια έκθεση τον Αύγουστο του 2018, στην οποία προειδοποίησε την κυβέρνηση να ξεκινήσει έρευνα για τη φυλακή επειδή υπήρχε “δραματική επιδείνωση” στην εγκατάσταση. Ο Clarke είπε ότι το Μπέρμιγχαμ ήταν η χειρότερη φυλακή που είχε δει ποτέ. Είχε παραμορφωθεί από εκτεταμένη χρήση ναρκωτικών και οι επιθεωρητές βρήκαν αίμα, περιττώματα αρουραίων και εμετό στα δάπεδα. Ο συναγερμός αυξήθηκε επίσης λόγω ασυνήθιστου αριθμού θανάτων κρατουμένων.

Κρατικές εξαγορές

Το 2018, η κυβέρνηση ανέλαβε τον έλεγχο της φυλακής και αποφάσισε ότι η εξαγορά ήταν μόνιμη. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, ήταν η πρώτη φορά που η κυβέρνηση έπρεπε να καταφύγει σε αυτό, αλλά δεν ήταν η πρώτη φορά που ο G4s έπρεπε να παραιτηθεί από τον έλεγχο μιας φυλακής που έτρεξε στο κράτος.

Τον Οκτώβριο του 2013, το κράτος της Νότιας Αφρικής εισήλθε για να αναλάβει τον έλεγχο της φυλακής Mangaung. Το τμήμα το έτρεξε για 10 μήνες και το έδωσε πίσω στο G4S τον Αύγουστο του 2014. Δεν υπήρξε δημόσια εξήγηση για την απόφαση αυτή και καμία λογοδοσία που επιβλήθηκε στην εταιρεία για τις παραβάσεις της.

Στη Νότιο Αφρική, ένας ιδιωτικός εργολάβος που κατηγορήθηκε για βασανισμό και ακούσια φαρμακευτική κρατούμενους μπορεί να συνεχίσει να τρέχει φυλακή, ακόμη και μετά την ολοκλήρωση της κυβέρνησης στο συμπέρασμα ότι τα βασανιστήρια και η ακανόνιστη κατανομή των αντιψυχωσικών φαρμάκων έλαβαν χώρα στη φυλακή.

Στο Ηνωμένο Βασίλειο, η φυλακή του Μπέρμιγχαμ δεν επιστράφηκε στο G4S. Η φυλακή είχε κρατήσει το κράτος πριν εμφανιστεί η G4S στη σκηνή. Περίπου το 2009, η κυβέρνηση ήθελε “δοκιμή αγοράς” Οι φυλακές στο Ηνωμένο Βασίλειο με τις οποίες ο ιδιωτικός και ο δημόσιος τομέας θα ανταγωνίζονταν για τις συμβάσεις παράλληλα μεταξύ τους. Το G4S κέρδισε τη σύμβαση για τη φυλακή του Μπέρμιγχαμ, πολύ για την απόλαυση των εργατικών συνδικάτων. Την εποχή εκείνη, η φυλακή απασχολούσε 752 αξιωματικούς.

Ο Brian Clarke είναι πρώην φρουρός φυλακών και αξιωματούχος της POA που εργάστηκε στη φυλακή του Μπέρμιγχαμ από το 1984, ενώ βρισκόταν στα χέρια του κράτους και μετά την ανάληψη του G4S τον Οκτώβριο του 2011. Αποσύρθηκε το 2016. Σύμφωνα με τον Clarke, ένα τοξικό μείγμα περιστάσεων επηρέασε την κατάσταση στη φυλακή όταν ήταν υπεύθυνος το G4S. Οι παλιοί φρουροί με τις συμβάσεις τους για δημόσιους υπαλλήλους ήταν πολύ ακριβοί για την εταιρεία, λέει ο Clarke. Η εταιρεία προσέλαβε πολύ φθηνότερα, νεότερα και συχνά ελάχιστα έμπειρα φυλακισμένα φύλακα.

“Ο κύκλος εργασιών του προσωπικού ήταν τεράστιος,” Είπε ο Clarke. Ταυτόχρονα, οι περικοπές του εθνικού προϋπολογισμού στον τομέα των φυλακών σήμαιναν ότι η δαπάνη για τις φυλακές και τους φυλακισμένους μειώθηκε σημαντικά.

Ο Clarke λέει ότι η φυλακή ήταν καλά τρέχει πριν το G4S ανέλαβε. Τρεις άλλοι πρώην φρουροί του Μπέρμιγχαμ Γκ4s συμφωνούν μαζί του.

Αύξηση των κινδύνων

“Αφού ανέλαβε η G4, οι επιθέσεις στα μέλη του προσωπικού πέρασαν από τη στέγη,” δήλωσε ο Adrian Watts, ο οποίος άρχισε να εργάζεται ως υπάλληλος φυλακής στη φυλακή του Μπέρμιγχαμ το 1992 και έφυγε το 2017. Ο Watts επιτέθηκε το 2015. Ένας κρατούμενος τον έκοψε στο πόδι και χρειάστηκε αντιιική θεραπεία και έπρεπε να ανακάμψει για τρεις μήνες. Η αύξηση των επιθέσεων συνέβη, λέει ο Watts, επειδή ο λόγος των υπαλλήλων προς τους κρατούμενους μειώθηκε δραστικά. Τα επίπεδα στελέχωσης μειώθηκαν κατά το ήμισυ.

“Όλα επιδεινώθηκαν. Δεν είχαμε αρκετά μέλη του προσωπικού για να χειριστούμε τη δουλειά μας. Μερικές νύχτες, υπήρχε μόνο ένας άλλος υπάλληλος φυλακής σε ολόκληρη τη φυλακή εκτός από εμένα.” Και, λέει, “Τα κύτταρα βρίσκονταν σε μια φρικτή κατάσταση ερείπιας, απολύτως ντροπή”. Αυτή η τελευταία παρατήρηση επιβεβαιώνεται από αναφορές έρευνας για την επιθεώρηση των φυλακών.

Ο Paul Meadows, πρώην φρουρός του G4S που εργάστηκε στη φυλακή του Μπέρμιγχαμ από το 2002 έως το 2012, επιτέθηκε στη δουλειά δύο φορές το 2011. Την τελευταία φορά που έπρεπε να μεταφερθεί στο νοσοκομείο. “Οι επιθέσεις αυξήθηκαν κατά την περίοδο που η φυλακή δοκιμάστηκε στην αγορά κατά την προετοιμασία του G4S’ εξαγορά,” Είπε ο Meadows.

“Όταν ξεκίνησα τη δουλειά, θα υπήρχαν δύο αξιωματικοί σε κάθε προσγείωση. Υπήρχαν τέσσερις προσγειώσεις – ή δάπεδα – σε κάθε πτέρυγα [Η φυλακή περιέχει 11 φτερά]. Μια πτέρυγα θα φιλοξενήσει περίπου 120 έως 150 κρατούμενους. Θα υπήρχαν εννέα αξιωματικοί ανά 150 φυλακισμένοι. Επιπλέον, οι αξιωματικοί που εργάζονται σε άλλα φτερά θα μπορούσαν να προσφέρουν βοήθεια σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Ήμασταν κάτω σε περίπου τρεις αξιωματικούς ανά πτέρυγα. Η G4S προσέλαβε άτομα που δεν είχαν τα προσόντα ή εκπαιδεύτηκαν για να κάνουν αυτό το έργο,” Τα λιβάδια εξήγησαν.

“Πριν δοκιμαστεί η φυλακή και το προσωπικό μειώθηκε, ένιωθα σίγουρος για την εργασία. Ναι, οι κρατούμενοι θα μπορούσαν να σας επιτεθούν, αλλά οι συνάδελφοί σας θα ήταν αμέσως εκεί για να σας διασώσουν. Μια μέρα, επιτέθηκε και ήμουν ο μόνος αξιωματικός στις δύο πρώτες προσγειώσεις.” Ένας κρατούμενος τον είχε αρπάξει και έβαλε το πρόσωπό του αρκετές φορές. Τα λιβάδια υπέστη ένα σπασμένο σαγόνι και ένα μώλωπτο πρόσωπο. Η ψυχολογική βλάβη ήταν πιο σοβαρή. “Υπέφερα από PTSD για μήνες.”

Ο Eddy Povey άρχισε να εργάζεται στη φυλακή του Μπέρμιγχαμ το 2003 και αποσύρθηκε το 2017. “Τα επίπεδα στελέχωσης ήταν εκπληκτικά,” Είπε για την περίοδο πριν από την ανάληψη της G4S. “Η πτέρυγα στην οποία εργάστηκα είχε 12 αξιωματικούς. Μετά την εξαγορά της G4S, το προσωπικό στην πτέρυγα μου μειώθηκε σε πέντε αξιωματικούς.”

Η φυλακή του Μπέρμιγχαμ χρησιμοποίησε σχεδόν 750 αξιωματικούς. Αφού ανέλαβε η G4, αυτό έπεσε κάτω από 300. “Η μείωση του προσωπικού οδήγησε σε περισσότερους τραυματισμούς,” εν λόγω Povey. “Οι κρατούμενοι ενήργησαν και ήξεραν ότι δεν υπήρχε αρκετό προσωπικό για να τους ελέγξει.”

Το 2017, υπήρχαν 1 147 επιθέσεις που καταγράφηκαν στο Μπέρμιγχαμ. Ήταν η υψηλότερη φιγούρα για τις φυλακές στο Ηνωμένο Βασίλειο εκείνο το έτος και μια πενταπλάσια αύξηση των επιθέσεων που είχαν πραγματοποιηθεί στη φυλακή από τότε που ανέλαβε το G4S το 2011.

Αναμφισβήτητα, η κατάσταση στη φυλακή του Μπέρμιγχαμ προκλήθηκε από το G4S’ Κακή διαχείριση καθώς και με εθνικά επιβαλλόμενες περικοπές προϋπολογισμού φυλακών.

Πολιτικοί δεσμοί

Στο Ηνωμένο Βασίλειο καθώς και σε παγκόσμιο επίπεδο, το G4S έχει επαληθεύσιμο κακό ιστορικό στον τομέα των φυλακών. Ωστόσο, αυτό δεν φαίνεται να επηρεάζει τις δυνατότητές του να κερδίσει τεράστιες συμβάσεις. Ο Megan Hawkins, εκπρόσωπος του Βρετανικού Υπουργείου Δικαιοσύνης, εξήγησε την επιλογή του: “Το G4S ανέπτυξε μια λεπτομερή πρόταση που πληροί τα ποιότητας και τα οικονομικά μας κατώτατα όρια και παρέχει μια υψηλής ποιότητας, αξία για τα χρήματα, βιώσιμη προσέγγιση που υποστηρίζεται από τους σωστούς πόρους. Αυτό ανταποκρίνεται στην απαίτησή μας για μια υπηρεσία ελευθερίας που είναι ασφαλής, ασφαλής και αποκατάσταση, υποστηρίζοντας την προτεραιότητά μας για την προστασία του κοινού και τη μείωση της επανεξέτασης.”

Ο Hawkins πρόσθεσε: “Οι ιδιωτικές φυλακές είναι από τις καλύτερες επιδόσεις σε όλη την περιουσία και έχουν επαινεθεί σταθερά από ανεξάρτητους επιθεωρητές. Στις φυλακές που διαχειρίζονται η G4S, το 95% των βαθμολογιών που σηματοδοτείται από το HM Inspectorate of Prisons δείχνουν ότι τα ιδρύματά τους εκτελούν ως ‘Καλός’ ή ‘λογικά καλό’ – Οι διαθέσιμες κορυφαίες βαθμολογίες.”

Το υπουργείο αρνήθηκε, μετά από επαναλαμβανόμενες ερωτήσεις παρακολούθησης, για να μοιραστεί την αξία της σύμβασης. Ούτε θα διευκρίνισε ποια είναι η θέση του στο G4S’ μακρύ κατάλογος εθνικών και παγκόσμιων σκανδάλων φυλακών ή το γεγονός ότι η κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου παραδίδει το G4S ένα τεράστιο συμβόλαιο φυλακών, ενώ η εταιρεία κατηγορείται για την εξαπάτηση της.

Τον Μάιο του 2019, μια ανάλυση που βασίζεται σε κοινοβουλευτικά στοιχεία αποκάλυψε ότι οι ιδιωτικές φυλακές στο Ηνωμένο Βασίλειο είναι πιο βίαιες από τις δημόσιες φυλακές.

Ενώ η κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου’Η προσέγγιση S στο G4S είναι φαινομενικά διαφορετική από αυτή του κράτους της Νότιας Αφρικής, η εταιρεία απολαμβάνει κυβερνητική προστασία και στις δύο χώρες. Είναι πολύ δύσκολο να αναλύσουμε σωστά αυτή την εμπλοκή, αλλά μερικά σημαντικά ραντεβού αυξάνουν τα φρύδια και μπορεί να βοηθήσουν να εξηγήσουμε γιατί η G4S διατηρεί την προσγείωση κερδοφόρα συμβόλαια παρά το τρομερό ιστορικό της.

Ραντεβού και συμμαχίες

Ο Peter Small διορίστηκε από το υπουργείο ως προσωρινός κυβερνήτης της φυλακής του Μπέρμιγχαμ κατά την περίοδο πριν από την παραχώρηση του G4S. Όταν το G4S ανέλαβε το 2011, το Small άρχισε να εργάζεται για το G4S και έγινε ο νέος κυβερνήτης της φυλακής του Μπέρμιγχαμ. “Συνολική σύγκρουση συμφερόντων,” Είπε ο Clarke.

Περίπου την ίδια στιγμή, ο Phil Wheatley, ο τότε εθνικός γενικός διευθυντής της υπηρεσίας φυλακών, διορίστηκε από το G4S σε ρόλο συμβούλων. Μέχρι τη στιγμή που έφυγε από την υπηρεσία φυλακής, ο Wheatley είχε εποπτεία της διαδικασίας υποβολής προσφορών. Ο διορισμός του εξόργισε τα εργατικά συνδικάτα.

Η G4S προσέλαβε επίσης τον John Reid, πρώην υπουργό Άμυνας, πρώην Επίτροπο Μητροπολιτικής Αστυνομίας Lord Condon και πρώην ρυθμιστή ενέργειας Claire Spottiswoode. Πέρυσι, η G4S διορίστηκε ως διευθυντής πρώην Επίτροπος για χαμηλή αμοιβή, Claire Chapman, κατά την ίδια περίοδο που ένας μεγάλος νορβηγός μέτοχος απέσυρε την υποστήριξή της για την εταιρεία, επειδή η G4S αντιμετώπισε τους εργαζόμενους σε κράτη του Κόλπου κατά απέρριπτα και επέτρεψε τις συνθήκες της δουλείας στο χώρο εργασίας τους.

Στη Νότιο Αφρική, η G4S προσέλαβε τη Frikkie Venter για να τρέξει τη φυλακή Mangaung. Ήταν υπάλληλος διόρθωσης υψηλού επιπέδου στο Τμήμα Διορθωτικών Υπηρεσιών και ήταν υπεύθυνος για τις διαπραγματεύσεις των συμβάσεων μεταξύ G4S και του τμήματος. Το μελάνι είχε μόλις στεγνώσει πριν ο Venter ήταν στο G4S’ χρησιμοποιώ.

Περαιτέρω στενές πολιτικές συμμαχίες είναι επίσης αξιοσημείωτες στην κορυφή της εταιρείας στη Νότιο Αφρική. Το Sandile Zungu είναι ένα από αυτά. Η εταιρεία του, Zungu Investments, έχει μερίδιο 13% στην επιχείρηση. Το Zungu είναι γνωστό ότι έχει bankrolled zuma’η προεδρική εκστρατεία και συνεργάστηκε με την οικογένεια Gupta, διαβόητη για τις διεφθαρμένες επιχειρηματικές συναλλαγές και τους κυβερνητικούς δεσμούς τους.

Το G4S παρείχε ασφάλεια για σχεδόν κάθε επιχείρηση Gupta, συμπεριλαμβανομένων τεσσάρων ορυχείων: Optimum Coal, Brakfontein και Koornfontein στο Mpumalanga και το ορυχείο Shiva Uranium στο Hartbeesfontein, Gauteng Η εταιρεία παρείχε επίσης ιδιωτική ασφάλεια στο Gupta Residence στο Johannesburg,.

Επιπλέον, μια κοινοβουλευτική έρευνα του 2009 αποκάλυψε ότι οι υπάλληλοι του τμήματος υψηλού επιπέδου ανήκαν σε μετοχές της Bloemfontein Correctional Contracts, την κοινοπραξία των μετόχων που υπέγραψαν τη σύμβαση για τη διεξαγωγή της φυλακής Mangaung. Ο τότε Εθνικός Επίτροπος Διορθωτικών Υπηρεσιών, Xoliswa Sibeko, και ο πρώην δικαστής Thabani Jali είχαν επίσης μετοχές. Κατά ειρωνικό τρόπο, ο Jali είχε προεδρεύσει της λεγόμενης επιτροπής Jali για το Τμήμα και τη λειτουργία φυλακών στις αρχές της δεκαετίας του 2000 και εκτεθειμένη εκτεταμένη διαφθορά των φυλακών.

Ποιες συγκεκριμένες συμφωνίες υπάρχουν μεταξύ αυτών των πρώην κυβερνητικών αξιωματούχων και των G4 θα παραμείνουν ένα μυστήριο. Ωστόσο, η εγγύτητα των κυβερνητικών αξιωματούχων και της κερδοσκοπικής εταιρείας που έχει συμβληθεί για την εκτέλεση βασικών καθηκόντων του εθνικού κράτους είναι χαρακτηριστικό για ολόκληρο τον τομέα της ιδιωτικής ασφάλειας και πρέπει να προκαλεί ανησυχία.

Ο Ruth Hopkins, ο συγγραφέας του Έμποροι δυστυχίας, έχει ερευνήσει τις φυλακές για μια δεκαετία. Το 2013, αποκάλυψε την ευρεία χρήση της ηλεκτροσόκ, την αναγκαστική φαρμακευτική αγωγή με αντιψυχωσικά φάρμακα, τη μακρά απομόνωση και τους ύποπτους θανάτους των κρατουμένων στη φυλακή Mangaung. Ίδρυσε το Ιδιωτικό δίκτυο ασφαλείας, Ένα διακρατικό δίκτυο δημοσιογράφων που διερευνούν τον τομέα της ιδιωτικής ασφάλειας.

Αυτό το άρθρο αναπτύχθηκε με την υποστήριξη του δημοσιογραφικός.ΕΕ.

Αυτό το άρθρο δημοσιεύθηκε για πρώτη φορά στο νέο πλαίσιο.

6 Key Takeaways από τη συμφωνία Allied Universal G4S

Το’Τελικά επίσημο. Το πολυαναμενόμενο megadeal στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλειας έχει εγκριθεί. Στις 5 Απριλίου, η Allied Universal ανακοίνωσε την απόκτηση του G4S.

Καθώς η βιομηχανία συνεχίζει να εδραιώνει γύρω από μερικές υπερδυνάμεις, πολλές εταιρείες φρουράς ασφαλείας πιθανότατα αναρωτιούνται τι θα σημαίνει αυτό για αυτούς. Αφήνω’ρίξτε μια ματιά σε 6 βασικά takeaways σε αυτήν την ιστορική συμφωνία.

(Σημείωση: Αυτές οι διαδρομές τραβήχτηκαν σε μεγάλο βαθμό από τον Robert Perry’η τεράστια γνώση του κλάδου ασφαλείας. Ολοκλήρωση αγοράς το άρθρο του σχετικά με τη συναλλαγή AUS/G4S Για περισσότερες πληροφορίες και διορατικότητα.·

1. Υπάρχει μια νέα παγκόσμια υπερδύναμη

Η Allied Universal λειτουργεί σχεδόν αποκλειστικά στην αγορά υπηρεσιών ασφαλείας των Ηνωμένων Πολιτειών – φέρνοντας πάνω από το 98% των 8 $.4 δισεκατομμύρια έσοδα το 2019 στο εσωτερικό. Το G4S, από την άλλη πλευρά, έκανε περίπου το 70% των 9 $.9 δισεκατομμύρια στη διεθνή αγορά ασφαλείας.

Ενώ η Allied Universal εξακολουθεί να προβλέπεται να έχει μια ελαφρώς βαρύτερη παρουσία στην εγχώρια αγορά ασφαλείας, η διεθνής της παρουσία θα γίνει σίγουρα αισθητή τους τους επόμενους μήνες.

Η εξαγορά θα βάλει το Allied Universal’S Νέο ετήσιο έσοδα στο πάρκο 18 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Αυτό θέτει το Securitas – το τρέχον #1 στον κλάδο στα 11 $.7 δισεκατομμύρια έσοδα το 2019 – σε μακρινή δεύτερη θέση.

Αυτή η συμφωνία θέτει τη συμμαχία στο προσκήνιο όχι μόνο στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλειας, αλλά στην παγκόσμια επιχειρηματική κοινότητα στο σύνολό της. Με 800.000 υπαλλήλους, η Allied έχει γίνει το 7ος μεγαλύτερος εργοδότης σε ολόκληρο τον κόσμο.

2. Το καλύτερο και των δύο κόσμων

Η ενοποίηση των προσφορών και των δαπανών των υπηρεσιών πιθανόν να αυξήσει τα περιθώρια κέρδους του νέου συμμαχικού καθολικού.

Ενώ η Allied έχει επικεντρωθεί ιστορικά περισσότερο στις παραδοσιακές υπηρεσίες φρουράς ασφαλείας, θα είναι τώρα σε θέση να ενσωματώσει εύκολα τις υπηρεσίες ασφαλείας που επικεντρώνεται στην τεχνολογία που έχει επενδύσει σε μεγάλο βαθμό τα χρόνια κατά τη διάρκεια των ετών. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε επεκτάσεις υπηρεσιών σε όλους τους συμμάχους’S Συμβόλαια που αναζητούν επί του παρόντος περισσότερες υπηρεσίες με τεχνολογικά ενισχυμένα.

Ένας πολύ αυξημένος αριθμός των εργαζομένων, ενώ μια υλικοτεχνική πρόκληση, μπορεί επίσης να μειώσει το κόστος. Η Allied Universal θα είναι πλέον σε θέση να διαπραγματευτεί καλύτερες τιμές σχετικά με τα οφέλη των εργαζομένων, τον εξοπλισμό, τις στολές και άλλα σαρωτικά έξοδα – περαιτέρω επέκταση των περιθωρίων κέρδους.

Το G4S έχει λειτουργήσει κυρίως στη διεθνή αγορά ασφαλείας, αλλά εξακολουθεί να έχει μεγάλη παρουσία στις Ηνωμένες Πολιτείες. Μετά την απόκτηση, η επικάλυψη στην εγχώρια αγορά μεταξύ της Allied Universal και του G4S πιθανότατα θα επιτρέψει την ενοποίηση των εταιρικών χώρων γραφείων, οδηγώντας τα γενικά έξοδα ακόμη περισσότερα.

Το πραγματικό ερώτημα γίνεται: Τι σημαίνει αυτή η μνημειώδη συμφωνία για τις άλλες περίπου 8.000 εταιρείες στο U.μικρό. ιδιωτική βιομηχανία ασφάλειας?

3. Ευκαιρίες για προσφορά νέων συμβάσεων ασφαλείας

Οι εταιρείες ασφαλείας συγχωνεύονται όλη την ώρα. Όταν το κάνουν, αναμένεται η φθορά των συμβάσεων. Στην πραγματικότητα, ο μέσος όρος της βιομηχανίας είναι 8-10%. Τι σημαίνει αυτό στην περίπτωση της συμμαχικής παγκόσμιας συμφωνίας?

Με ένα νέο προβλεπόμενο έσοδα περίπου 18 δισεκατομμυρίων δολαρίων, το μέσο ποσοστό τριβής υποδηλώνει ότι θα μπορούσε να υπάρχει οπουδήποτε μεταξύ $ 1.5 δισεκατομμύρια έως 2 δισεκατομμύρια δολάρια σε πιθανές συμβάσεις που χτυπούν την ανοιχτή αγορά στο εγγύς μέλλον.

Αυτό έχει τη δυνατότητα να ανοίξει τις γιγαντιαίες ευκαιρίες ανάπτυξης σε ολόκληρο τον κλάδο, αλλά ειδικά για εταιρείες ασφαλείας μικρών επιχειρήσεων που μπορούν να πουλήσουν τον εαυτό τους ως έχουν περισσότερα “προσωπική πινελιά.”

4. Αυξημένος ανταγωνισμός σε μικρότερες προσφορές συμβολαίου ασφαλείας

Με το αυξημένο ανθρώπινο δυναμικό και τους πόρους μετά την απόκτηση, οι Allied Universal/G4s έχουν τη δυνατότητα να στοχεύουν πολύ μεγάλες συμβάσεις (πράγματα όπως τα πράγματα όπως κυβερνητικές συμβάσεις ασφάλειας, βοήθεια ή ακόμη και αντικαθιστώντας τις τοπικές αστυνομικές δυνάμεις).

Ενώ η Allied Universal επικεντρώνεται σε αυτές τις μεγαλύτερες, πιο περίπλοκες συμβάσεις ασφαλείας, θα μπορούσε να υπάρξει ένα παράθυρο ευκαιριών για τις εταιρείες ασφαλείας μικρών επιχειρήσεων να αυξήσουν τα έσοδα μέσω αυξημένου αριθμού μικρών συμβάσεων.

Οι μικρότερες εταιρείες φρουράς θα πρέπει επίσης να αναζητούν ευκαιρίες για να αναλάβουν τυχόν πρόσθετες συμβάσεις που θα πρέπει να αναζητούν η Allied Universal.

5. Τα ποσοστά λογαριασμών ασφαλείας θα μπορούσαν να γίνουν ακόμη πιο ανταγωνιστικά

Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, το νέο Allied Universal θα είναι πιθανό να είναι σε θέση να μειώσει σημαντικά το κόστος σε ολόκληρο τον οργανισμό. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε χαμηλότερο, Εξαιρετικά ανταγωνιστικές τιμές λογαριασμών για υπηρεσίες ασφαλείας.

Εάν συμβαίνει αυτό, θα είναι πιο σημαντικό από ποτέ για την υπόλοιπη βιομηχανία να παραμείνει ανταγωνιστική σε κάθε τομέα εκτός από τις τιμές των λογαριασμών. Οι μικρότερες εταιρείες φρουράς θα πρέπει να συνεχίσουν να επικεντρώνονται σε πράγματα όπως η ποιότητα της υπηρεσίας, η λογοδοσία και η διαφάνεια για να συνεχιστούν Κερδίζοντας συμβόλαια ασφαλείας χωρίς να είναι η χαμηλότερη προσφορά.

6. Οι υπηρεσίες ασφαλείας που επικεντρώνονται στην τεχνολογία θα έχουν κρίσιμη σημασία

Η επανδρωμένη βιομηχανία φρουράς κινείται προς μια μεγαλύτερη και μεγαλύτερη τεχνολογική εστίαση για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αυτή η απόκτηση κάνει Τεχνολογία φύλαξης ασφαλείας ακόμη πιο σημαντική.

Για εταιρείες μεσαίου μεγέθους και επιχειρήσεων ασφαλείας που έχουν το κεφάλαιο, η ενσωμάτωση της τεχνολογίας όπου είναι δυνατόν, θα είναι μόνο μια αναγκαιότητα – ειδικά σε περιοχές όπως έλεγχος πρόσβασης , αξιολόγηση κινδύνου , και διαχείριση επισκεπτών.

Για τις εταιρείες ασφάλειας μικρών επιχειρήσεων, κάθε τεχνολογία που μπορείτε να συμπεριλάβετε ως μέρος της προσφοράς υπηρεσιών σας θα βοηθήσει. Τουλάχιστον, θα πρέπει να εξετάσετε την προσθήκη λογισμικού διαχείρισης φρουράς στη λειτουργία σας.

Εάν είστε μικρότερη λειτουργία με περιορισμένο κεφάλαιο, Don’Δεν προσπαθώ να αναλάβεις το φεγγάρι. Προσπαθώντας να παίξετε να συμβαδίσετε με μια δύναμη στις υπηρεσίες ασφαλείας που βασίζονται στην τεχνολογία, πιθανότατα θα σας βλάψει μόνο μακροπρόθεσμα.

Συμπέρασμα

ο ιδιωτική βιομηχανία ασφάλειας συνεχίζει να γίνεται όλο και πιο ανταγωνιστική. Αν και η πρωτοποριακή συμφωνία Allied Universal/G4S θα παρουσιάσει νέες προκλήσεις στους άλλους παίκτες της βιομηχανίας, πιθανότατα θα φέρει νέες ευκαιρίες επίσης.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την επανδρωμένη βιομηχανία φρουράς ευρύτερα, εδώ είναι μερικοί πόροι:

• Ρόμπερτ Χ. Ιστοσελίδα Perry & Associates
• 2020 u.μικρό. Βιομηχανία ασφαλείας Συμβολαίου Λευκή Βίβλος
• 2020 Εικονική Σύνοδος Κορυφής Εικονικής Φυσικής Ασφάλεια

Άρθρα σκέψης

Η ThinkCurity επανάσταση στην εκπαίδευση στη βιομηχανία φυσικής ασφάλειας μέσω της συμμετοχής περιεχομένου και της ηγεσίας σκέψης σε κάθε πτυχή της λειτουργίας μιας επιτυχημένης επιχείρησης ασφαλείας.

Αναλυτής: Απόκτηση της G4S από την Allied Universal για μια συμφωνία «ιστορικών» αναλογιών

Συντάκτης’S Σημείωση: Αυτό το άρθρο εμφανίστηκε αρχικά στις δημοσιεύσεις του Robert H. Perry & Associates, Inc., μια επιχείρηση που ειδικεύεται στη διαχείριση της πώλησης εταιρειών ασφαλείας συμβολαίων. Μάθετε περισσότερα για την εταιρεία εδώ.

Στις 6 Απριλίου, με όλα τα εμπόδια έγκρισης τελικά εκκαθαρίστηκαν, η Allied Universal αγόρασε G4s, θέτοντας τέρμα σε σχεδόν εννέα μήνες κερδοσκοπίας σχετικά με το αν τα G4 θα αναληφθούν στην πραγματικότητα και μόνο ποιος θα ήταν ο επιτυχημένος επιθεωρητής. Η εξαγορά ήταν ιστορική: δημιουργώντας τη μεγαλύτερη εταιρεία ασφαλείας στον κόσμο με πωλήσεις άνω των 18 δισεκατομμυρίων δολαρίων που προέρχονται από 85 χώρες που την καθιστούν σχεδόν διπλάσια από την Securitas, τον πλησιέστερο ανταγωνιστή της. Οι 800.000 υπάλληλοί του καθιστούν τη συμμαχία τον τρίτο μεγαλύτερο εργοδότη στη Βόρεια Αμερική και τον έβδομο μεγαλύτερο εργοδότη στον κόσμο.

Όλα ξεκίνησαν γύρω στον Ιούνιο του 2020, όταν η τιμή της μετοχής της G4S καταθλιπτικό από την παγκόσμια πανδημία, όπως και οι τιμές των μετοχών των περισσότερων δημόσιων εταιρειών του Ηνωμένου Βασιλείου. Ένα άρθρο του Οκτωβρίου στο “Οι οικονομικοί χρόνοι” ανέφερε ότι, “[Μετοχές του Ηνωμένου Βασιλείου] διαπραγματεύονται τώρα τη μεγαλύτερη έκπτωση στις παγκόσμιες μετοχές για 50 χρόνια.” Αυτή η χαμηλή τιμή μετοχής έκανε το G4S έναν πρωταρχικό στόχο εξαγοράς από μια οικονομική ομάδα ή έναν από τους ανταγωνιστές της. Η Garda World με έδρα το Μόντρεαλ, μια ιδιωτική εταιρεία ύψους 3 δισεκατομμυρίων δολαρίων, αναγνώρισε αυτή την ευκαιρία και έκανε την πρώτη της επίσημη προσφορά $ 4.2 δισεκατομμύρια σε G4s’Διοικητικό Συμβούλιο τον Οκτώβριο. Αν και η προσφορά ήταν 31% πριμοδότηση πάνω από G4S’S καταθλιπτική τιμή της μετοχής, το διοικητικό συμβούλιο απέρριψε την προσφορά ως “εξαιρετικά ευκαιριακές και σημαντικά υποτιμητική επιχείρηση G4S.”

Η Allied Universal εισήλθε στο διαγωνισμό τον Δεκέμβριο και τελικά υπέβαλε $ 5.3 δισεκατομμύρια προσφορές (πριμοδότηση 68% πάνω από G4S’S Τιμή κλεισίματος από τον Σεπτέμβριο. 11, 2020), οπότε η τελευταία προσφορά από την Garda ήταν $ 5.1 δις. Σύμμαχος’Η προσφορά S υποστηρίχθηκε από το διοικητικό συμβούλιο, αλλά οδήγησε σε ελεγχόμενη δημοπρασία επικεφαλής προς κεφαλή από τη Δευτέρα, Φεβρουάριος. 22, που έπρεπε να διαρκέσει μια εβδομάδα. Ωστόσο, η Garda εγκατέλειψε την πρώτη ημέρα της προσφοράς, υποδεικνύοντας ότι ήταν πειθαρχημένος αγοραστής και δεν θα “άνω αμοιβή” Για την G4, αφήνοντας τη συμμαχία με τη νικήτρια προσφορά που συνέχισε να εγκρίθηκε από την πλειοψηφία των μετόχων.

Το σκεπτικό της απόκτησης

Αρχικά, η επιχείρηση G4S North America (u.μικρό., Ο Καναδάς και το Μεξικό) θα διευθύνεται από την τρέχουσα συμμαχική καθολική δομή στη Santa Ana, Καλιφόρνια. Αναφορά στον Steve Jones, Allied’Διευθύνων Σύμβουλος. Οι διεθνείς επιχειρήσεις – όλες οι επιχειρήσεις εκτός της Βόρειας Αμερικής – θα εδρεύουν στο Λονδίνο και με επικεφαλής τον Ashley Almanza, G4s’S Τρέχων Διευθύνων Σύμβουλος, για το πρώτο έτος της μετάβασης και του Tim Weller, G4S’S CFO, θα συνεχιστεί στον οικονομικό του ρόλο για τη διεθνή δραστηριότητα της συνδυασμένης ομάδας για τουλάχιστον έξι μήνες μετά το κλείσιμο.

Η δύναμη στους αριθμούς

• Πριν από την απόκτηση, σχεδόν όλοι οι συμμαχικοί’περίπου 9 $.5 δισεκατομμύρια έσοδα προέρχονταν από τοποθεσίες πελατών στις Ηνωμένες Πολιτείες. Με γραφεία τώρα σε 85 χώρες, η Allied μπορεί να εξυπηρετήσει πολλούς από τους διεθνείς πελάτες της παγκοσμίως χωρίς να χρειάζεται να θυσιάσει τα κέρδη μέσω της εξωτερικής ανάθεσης συμβάσεων σε αυτές τις περιοχές.
• Σχεδόν το 50% των G4s’Τα έσοδα S προέρχονται από κάποιο επίπεδο τεχνολογικών προσφορών που ενισχύθηκαν τα τελευταία 10 χρόνια μέσω μεγάλων οικονομικών επενδύσεων, ενώ λιγότερο από το 5% των συμμάχων’Τα έσοδα προέρχονται από αυτήν την υπηρεσία. Οι κληροδοτημένοι πελάτες της Allied μπορούν τώρα να προσφερθούν πιο προηγμένη τεχνολογία που μεταφέρει υψηλότερα περιθώρια κέρδους από τις παραδοσιακές υπηρεσίες φρουράς, ενώ παράλληλα ενισχύει την παροχή υπηρεσιών στον πελάτη.
• Με 800.000 υπαλλήλους παγκοσμίως, η Allied τώρα έχει περισσότερη διαπραγματευτική εξουσία για να διαπραγματευτεί καλύτερα ποσοστά για την ασφάλιση υγείας, τις στολές και, σε κάποιο βαθμό, οι ασφάλειες αποζημίωσης και ευθύνης των εργαζομένων-παρόλο που η Allied μπορεί να είναι αυτό ασφαλισμένη σε ορισμένες από αυτές τις περιοχές.

Στο u.μικρό., Όπου η Allied είναι μεγάλη και μοιράζεται ένα αποτύπωμα με το G4S, πολλές από τις πλεονάζουσες μισθώσεις γραφείου θα εξαλειφθούν.

Τι σημαίνει η αγορά για να συμμαχούν’μικρότεροι ανταγωνιστές

Το’προφανώς ότι η δημιουργία αυτής της μεγάλης εταιρείας θα είναι ένας παίκτης αλλαγής παιχνιδιών για τον παγκόσμιο κλάδο της ασφάλειας, ειδικά τους μικρότερους ανταγωνιστές της. Πολλοί από τους ανταγωνιστές μιλούν ήδη για τη δυνατότητα καλλιέργειας της εταιρείας τους μέσω της πτώσης από μερικούς από τους συμμάχους’S και G4S’πελάτες που απλά δεν’Δεν θέλουμε να είμαι μέρος μιας τόσο μεγάλης εταιρείας όπου η ευρύτερη συνήθως σημαίνει μείωση των επιπέδων υπηρεσιών. Αυτό θα ισχύει σε κάποιο βαθμό, αλλά εμείς’Μιλώντας με τους ιδιοκτήτες που χάνουν επίσης τους πελάτες στον μεγαλύτερο πάροχο όπως η Allied που μπορούν να προσφέρουν την υπηρεσία σε μικρότερες τιμές ανά ώρα, αφού το κόστος παροχής υπηρεσιών είναι μικρότερο στις περισσότερες περιπτώσεις ή προσφέρουν ολοκληρωμένες υπηρεσίες φύλαξης για να συμπεριλάβουν την τεχνολογία, με αποτέλεσμα την μεγαλύτερη εταιρεία να κάνει περισσότερα χρήματα σε ένα χαμηλότερο ποσοστό λογαριασμών από τους μικρότερους ανταγωνιστές σε πολλές περιπτώσεις. Μερικοί πελάτες είχαν μάλλον θυσιάσουν κάποια προσωπική προσοχή (που παρέχεται από τον μικρότερο ανταγωνιστή) σε αντάλλαγμα για ένα διάλειμμα στο συνολικό κόστος για την ασφάλειά τους.

Πόσα έσοδα θα χτυπήσουν στους δρόμους? Θα είναι πολλά στην περίπτωση μιας εταιρείας 18 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Εάν η Allied κάνει τα πάντα σωστά κατά τη μετάβαση των πελατών και των υπαλλήλων και χτυπά το μέσο ποσοστό φθοράς του κλάδου 8% – 10%, σχεδόν 1 δισεκατομμύριο δολάρια συμμάχων’Τα έσοδα θα εξαφανιστούν στο u.μικρό. μόνος. Ένα επιπλέον έσοδα ύψους 800 εκατομμυρίων δολαρίων έως 1 δισεκατομμυρίου δολαρίων θα εγκαταλείψει τη Allied στις ξένες αγορές. Και προσθέτοντας την πρόκληση για τη διαχείριση της συμμαχίας, συνολικά, η Allied πρέπει να προσθέσει περίπου 3 δισεκατομμύρια δολάρια νέων εσόδων μόνο για να δείξει μια μέτρια αύξηση 5% – την εκτιμώμενη συντηρητική ανάπτυξη για τη βιομηχανία. Ορισμένες από αυτές τις ανάπτυξης θα προέρχονται από τους υπάρχοντες πελάτες που αυξάνουν το μενού ασφαλείας τους για να συμπεριλάβουν τις πρόσθετες υπηρεσίες που είναι πλέον σε θέση να προσφέρουν. Κάποιοι θα προέρχονται από τη Allied να γίνονται βαρύτεροι στον δημοτικό και κυβερνητικό τομέα, αντικαθιστώντας τις τοπικές αστυνομικές δυνάμεις και άλλους κυβερνητικούς υπαλλήλους. Και μερικά από τα νέα έσοδα θα προέρχονται από τη Allied’μικρότεροι ανταγωνιστές που μπορούν’t προσφέρετε το μενού των υπηρεσιών που μπορεί τώρα να προσφέρει η Allied’ τμήματα τεχνολογίας.

Σύμμαχος’S End Game

Αρχικά, η Allied θα διαγράψει το απόθεμα G4S από την ανταλλαγή του Λονδίνου, εξαλείφοντας τα εκατομμύρια των δολαρίων που κοστίζει για να τηρήσει τις απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων μιας δημόσιας εταιρείας, τότε θα αρχίσει να κάνει σχέδια για να βγει για μια αρχική δημόσια προσφορά (IPO) όταν ο χρόνος είναι ακριβώς στο εγγύς μέλλον. Θα έχει το μέγεθος των εσόδων για μια πολύ επιτυχημένη προσφορά υποθέτοντας ότι μπορεί να διατηρήσει μια συνεπής και ελεγχόμενη τροχιά ανάπτυξης.

Στις 24 Μαρτίου 2021, η Allied ανακοίνωσε το πρόσφατα μισθωμένο παγκόσμιο CFO, Tim Brandt, ο οποίος θα επικεντρωθεί στην ενσωμάτωση του G4S, καθώς και να ετοιμαστεί η Allied για την τελική IPO. Ο Tim έρχεται στο Allied με μια τεράστια εμπειρία σε συγχωνεύσεις και εξαγορές και IPO’στα 30 χρόνια του που πέρασε με την Deloitte όπου ήταν ο διαχειριστής στο Orange County, Καλιφόρνια., γραφείο.

Επίσης, για την καλύτερη θέση που συμμάχησε για μια επιτυχημένη μετάβαση του G4S και συνέχισε τη δέσμευσή της για ανάπτυξη, ειδικά τώρα στις ξένες αγορές, η Allied προσέλαβε τον Mike Beregovsky ως επικεφαλής αξιωματούχος συγχώνευσης και εξαγοράς και συν-επικεφαλής της στρατηγικής και των σχέσεων επενδυτών. Η Danette Perkins, προηγουμένως αντιπρόεδρος εξαγορών, προήχθη στον Πρόεδρο των συγχωνεύσεων και εξαγορών για τη Βόρεια Αμερική. Ο Mike, ο οποίος προέρχεται από τον Warburg Pincus, έναν από τους συμμάχους’Οι κύριοι μέτοχοι, θα οδηγήσουν επίσης τη Allied’παγκόσμιες συγχωνεύσεις και δραστηριότητες απόκτησης.

Η Allied Universal έχει μεγάλη οικονομική δέσμευση από τους επενδυτές της – έχοντας πολλή εμπειρία στις δημόσιες αγορές.

Όπως συμβαίνει με όλες τις μεγάλες εξαγορές, το μεγαλύτερο μέρος της καταβληθείσας τιμής προέρχεται από χρεωστικά μέσα. Στην περίπτωση αυτών των συναλλαγών, οι μη επαληθευμένες πηγές έχουν εκτιμήσει ότι πάνω από 4 δισεκατομμύρια δολάρια της τιμής προέρχονται από δανεισμένα χρήματα και όχι από τα καθορισμένα μετρητά από τους ιδιοκτήτες ομάδων μετοχών. Αυτό το πρόσθετο χρέος προστέθηκε στους συμμαχικούς’Το υφιστάμενο χρέος κάνει την εταιρεία πολύ μόχλευση. Ωστόσο, οι δύο ιδιοκτήτες οικονομικών ομάδων πλειοψηφίας χρησιμοποιούνται για τη λειτουργία εταιρειών μόχλευσης και δεν είναι ξένοι στις δημόσιες αγορές. Η Allied Universal ανήκει στο 80% της Caisse de Dépôt et Placement du Québec, το οποίο διαχειρίζεται πάνω από 350 δισεκατομμύρια δολάρια επενδυτών και Warburg Pincus, το οποίο διαχειρίζεται πάνω από 70 δισεκατομμύρια δολάρια επενδυτών και έχει τον Tim Geithner, το πρώην U U.μικρό. Υπουργός Οικονομικών υπό την κυβέρνηση Ομπάμα, ως πρόεδρος του.

Σχετικά με τον Συγγραφέα:

Ο Robert (Bob) Perry είναι ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του Robert H. Perry & Associates, Incorporated, μια επιχείρηση που ειδικεύεται στη διαχείριση της πώλησης εταιρειών ασφαλείας συμβολαίων. Πριν από τη διαμόρφωση της RHPA, ο Bob ήταν συνεργάτης σε μια εταιρεία CPA όπου ενημέρωσε για το εταιρικό φόρο και τα γενικά λογιστικά θέματα. Η RHPA έχει διαχειριστεί ή/και παρέχεται συμβουλευτικές υπηρεσίες για την πώληση πάνω από 250 εταιρειών που σχετίζονται με την ασφάλεια με έσοδα που κυμαίνονται από 5 εκατομμύρια δολάρια έως πάνω από 2 δισεκατομμύρια δολάρια. Ενώ οι περισσότερες από τις συμβουλευτικές εργασίες έχουν γίνει για εταιρείες με έδρα τη Βόρεια Αμερική, μερικές για τις εταιρείες με έδρα την Ευρώπη, τη Νότια Αμερική, τη Μέση Ανατολή, την Αφρική και την Καραϊβική. Ο Bob είναι ο συγγραφέας της γνωστής Λευκής Βίβλος στο U.μικρό. Βιομηχανία ασφαλείας συμβολαίου, τώρα στην 12η έκδοση της.