האם סשמים פועלים בקניה?
Brinks Security Kenya: שירותים, אנשי קשר
סיכום
וועש האשים הגיש תביעה נגד שירותי האבטחה של ברינקס, בטענה שהוא נדחה שלא בצדק ללא אזהרה או סיבה מוצדקת. הוא מבקש תבליטים שונים, כולל נזקים בגין פיטורים פסולים, הורג במקום הודעה על כך ושכר פיטורים. Brinks Securit.
נקודות מפתח
- התובע טוען פיטורים פסולים ומבקש הסכמים שונים.
- המשיב מכחיש את ההאשמות והתביעות שכנגד למשכורת של חודש במקום הודעה והחזרת רכוש החברה.
- התובע טוען כי הוא פוטר שלא כדין ללא סיבה תקפה וכי פיטוריו מעיקים, זדוניים ולא חוקתיים.
- המשיב טוען כי התובע מופרך בחובה והפר את כללי החברה והתקנות.
- המשיב טוען כי התובע אינו זכאי לתקלות שביקשו למעט תעודת שירות.
- שני הצדדים מציגים ראיות סותרות ביחס להתנהלותו של התובע ותהליך הסיום.
- התובע קיבל אזהרות קודמות בגין אירועים שונים, כולל שינה בתפקיד ונפקדות.
- המשיב טוען כי התובע לא החזיר את רכוש החברה לאחר אישורו כביכול.
- לא מוצגות שום ראיות שתומכות בניסיון של המשיב לפנות לתובע לאחר ערימתו לכאורה של חובה.
- התובע מאתגר את אמינות העד של המשיב ומטיל ספק באותנטיות של מסמכים מסוימים.
שאלות ותשובות
- שְׁאֵלָה: מהן ההאשמות העיקריות שנעשו על ידי התובע?
- שְׁאֵלָה: מה טוען המשיב בתגובה לטענות?
- שְׁאֵלָה: אילו ראיות מוצגות בנוגע להתנהלות התובע?
- שְׁאֵלָה: האם רכוש חברת החזיר התובע לאחר אישורו לכאורה?
- שְׁאֵלָה: האם יש עדות לכך שהמשיב מנסה ליצור קשר עם התובע לאחר ערימתו לכאורה של חובה?
- שְׁאֵלָה: כיצד התובע מאתגר את אמינות העד של המשיב?
תשובה: התובע טוען כי הוא נדחה שלא בצדק ללא אזהרה או סיבה מוצדקת. הוא טוען כי פיטוריו היה מעיק, זדוני ולא חוקתי.
תשובה: המשיב טוען כי התובע מופרך בחובה והפר את כללי החברה והתקנות. לטענתם, התובע אינו זכאי לתבליטים המבוקשים למעט תעודת שירות.
תשובה: התובע קיבל אזהרות קודמות בגין אירועים כמו שינה בתפקיד ונפקדות. המשיב טוען כי אזהרות אלה מדגימות את חוסר החריצות של התובע כעובד.
תשובה: המשיב טוען כי התובע לא החזיר את רכוש החברה, כולל מגפיים, מעיל גשם, שרביט וצוות העובדים.
תשובה: לא מוצגות שום ראיות שתומכות בטענת המשיבה בניסיון ליצור קשר עם התובע לאחר ערימתו לכאורה של חובה.
תשובה: התובע מטיל ספק באמינותו של עד המשיב, ומציע כי העד סיפק עדות לא וודאית ולא עקבית.
Brinks Security Kenya: שירותים, אנשי קשר
40. לסיכום, בית המשפט מצא את התובע כלכלי את האמת.
Wasike Hashim V Brinks Security Services Limited [2021] Eklr
1. התובע הגיש מזכר תביעה ב- 23 במאי 2016 בטענה שהוא היה באופן לא חוקי, ופוטר שלא כדין על ידי המשיב ללא שום אזהרה או סיבה מוצדקת. הוא טוען כי הוא נדחה גם לאחר שעבד בשקדנות במשך 3 שנים. הוא מתפלל עבור:-
(א) הצהרה כי פיטורי הסיכום לא היו חיים, לא הוגנים ומפלים
(ב) חודש?S הריגה במקום הודעה על KSHS.10,500.00
(ג) המקבילה של 12 חודשים? שכר כנזקים בגין פיטורים פסולים KSHS.126,000.00
(ד) משלמים עזיבה וניתוק עבור 3.5 שנים KSHS.65,973.00
(ה) תעודת שירות
(ו) עלויות התביעה
סה”כ Kshs.202,473.60
2. המשיב הגיש את מזכר התגובה והתביעה הנגדית שלה ב- 8 במרץ 2019, בטענה כי התובע לא נדחה אלא עזב את עבודתו על ידי כך שלא הצליח להתייצב לתחנת העבודה שלו החל מה -18 בפברואר 2015.
3. היא מכחישה כי התובע זכאי לתקלות המבוקשות וטענות נגד חודש אחד?S משכורת במקום הודעה ומגפיים לא הוחזרו, מעיל גשם, השרביט והצוות עוברים.
4. לבסוף, המשיב מתפלל כי התובע?תביעת S תידחה עם העלויות והתביעה הנגדית תושבה.
תוֹבֵעַ?המקרה
5. התובע נוגע כי הוא הועסק על ידי המשיב ב -16 באוגוסט 2011 ועבד עד ה -17 בפברואר 2015, כאשר נדחה שלא כדין ללא כל סיבה תקפה או מוצדקת. הוא עוד יותר מעלה כי הפיטורים מעיקים, זדוניים ובלתי חוקתיים. שהוא שירת את המשיב בשקדנות והמשיב לא שילם את דמי החוב שלו. שבזמן סיום הוא הרוויח KSHS.10,500.
משיב?המקרה
6. המשיב נוגע לתובע את התובע, הוא לא הצליח להתייצב למקום עבודתו ללא כל הסבר או אישור החל מה -18 בפברואר 2015. כי ב -16 בפברואר 2015, התובע נמצא על ידי המפקח שלו שצפה בכדורגל בשירותים בשעות העבודה בניגוד לכללים והתקנות של החברה. יתרה מכך כי לתובע הונפק מכתב אזהרה ב- 18 בפברואר 2015 וקיבל בעבר אזהרות אחרות על כך שלא התייחסו ברצינות לעבודתו ולא היה עובד חרוץ.
7. לבסוף, המשיב נוגע כי התובע אינו זכאי לאף אחד מההקלות למעט תעודת שירות.
8. המשיב?תביעת הדלפק מתפללת במשך חודש?שכר S במקום הודעה מאז שהתובע עזב ללא הודעה מוקדמת. זה גם מתפלל להחזרת רכושו שהתובע לא חזר גם או עלויות התביעה ותביעת הנגדים.
עֵדוּת
9. המשיב העסיק את התובע ב -16 באוגוסט 2011 כמאבטח ועד פברואר 2015 שכרו היה KSHS.10,500 לחודש. התובע היה חבר ב- NSSF ו- NHIF. במהלך עבודתו, התובע קיבל מספר אזהרות למשל ב- 6 במאי 2012, הוא נמצא ישן במקום העבודה שלו, והזהיר.
10. ב- 9 בפברואר 2014 הוא היעדר את עצמו מתפקידו ב- JCC Mlolongo. הוא התנצל בכתב ב- 11 בפברואר 2011. ב- 31 במרץ 2014 הוא נמצא ישן במקום עבודתו. הוא הבטיח בכתב לא לחזור על כך.
11. בשנת 2012, 2013 ו- 2014, התובע המשיך בחופשה שנתית במשך 25 יום. הוא הגיש בקשה לחופשה בשלוש ההזדמנויות.
12. התובע?תעודת אישור S מציינת שהוא שוחרר ב -17 בפברואר 2015 ולא החזיר מגפיים, מעיל גשם, עניבה, באטון והצוות עובר. התובע הכחיש את הידע על צווי האזהרה, ימי חופשה שנלקחו, מכתב אזהרה מיום 18 בפברואר 2015 ותעודת אישור מיום 25 בפברואר 2015. הוא העיד כי הוא הופסק אך לא היה לו מסמך כדי להראות את תאריך הסיום. נראה שהוא מציע שהוא נדחה ב -17 בפברואר 2015, תאריך הפינוי לכאורה.
13. הוא אמר לבית המשפט בחקירה קרוס כי כל החתימות המיוחסות לו היו מזויפות למרות שלפני כן לא התמודד עם אף אחד מהמסמכים.
14. תגובתו לטענת הנגדית הייתה כי הפריטים שלא הוחזרו כביכול נוספו על ידי המשיב לאחר אישור לכאורה.
15. אין שום עדות לרשומה כי התובע נלקח בתהליך משמעי כלשהו והמשיב לא הוביל שום ראיות כדי להראות כי הוא ניסה ליצור איתו קשר לאחר עקיפה לכאורה של חובה.
תוֹבֵעַ?S הגשות
16. התובע העלה והגיב למספר סוגיות. בא -כוח הגיש כי התובע הופסק באופן לא הוגן בכך שלא ניתנה לו הודעת סיום ולא העניקה דיון לפני סיום. בא -כוח העלה את סוגיית מכתב האזהרה מיום 18 בפברואר 2015 שהונפק לאחר שהתובע פנה לכאורה עם המשיב ב- 17 בפברואר 2015. שלמכתב לא היה שום מכתב ראש המשיב. שהמשיב?העד לא היה בטוח אם התובע פנה עם המשיב או חובה מופרזת. עוד הוגש כי המשיב?העד לא היה אמין.
17. בתביעת הדלפק הוגש כי המשיב?העד הודה כי לא בוצעה דרישה לפריטים.
18. בהזמנה לדיון משמעתי, בא כוחו כי RW1 לא סיפק שום עדות להזמנה כלשהי. כי הטענה כי התובע הוזמן ב- 17 בפברואר 2015 לא נתמכה על ידי שום ראיות.
19. בא -כוח הגיש כי לא נערך דיון משמעתי. הסתמכות על ההחלטה ב איחוד קניה של אוכל מסחרי ועובדי בעלות הברית איגוד נ ‘מרו צפון חקלאים סאקו בע”מ [2017] EKLR איפה בית המשפט קיים זאת ?
?לא משנה מה הסיבה או הסיבות המתעוררות לגרום למעביד לסיים עובד כי יש להעביר את העובד בתהליך החובה המפורט לפי סעיף 41 לחוק התעסוקה. אלה חלים במקרה של סיום כמו גם במקרה שמדאיג את פיטורי הסיכום.?
20. הסתמכות נערכה גם בסעיף 41 לחוק התעסוקה בשילוב עם ההגשה כי הסעיף מושקע בתנאי חובה ?יש ליידע את העובד באמצעות הודעה באשר להאשמות ולקבל הזדמנות להגיש הגנה ואחריה דיון בהכרה של עקרונות השימוע ההוגן כמו גם עקרונות צדק טבעיים? יועץ הוגש.
21. הסתמכות נוספת התקבלה על החלטת בית המשפט לערעורים הרלוונטי לא פחות CMC AVIATION LTD נגד קפטן מוחמד נור [2015] EKLR על ההבדל בין סיום לא הוגן לבין פסול.
22. בחופשה הגיש בא -כוח כי התובע חולק על כך שעבר חופשה בשלוש ההזדמנויות שתועד על ידי המשיב והוגש בבית המשפט. כי התובע קבע את עניינו במאזן ההסתברויות כי סיום זה לא היה הוגן ויש להכריז עליו ככאלה וההקלות שביקשו הוענקו.
23. הסתמכות התקבלה גם על ההחלטות ב Hosea Akunga Ombwori v Bidco Shiredies Limited [2017] Eklr וכן Milicent Adede V International Thovate Africa Africa [2014] EKLR במקום בו בתי משפט קראו לסעיף 41 כדי למצוא את הסיום פגום באופן פרוצדוראלי.
משיב?S הגשות
24. המשיב החל את הגשותיו על ידי תגובה לתובע?S הגשות על העובדות והטעות על ידי המשיב?עדות באירוע מיום 16 בפברואר 2015.
25. בסיום הוגש כי התובע נטש את מקום העבודה לאחר שקיבל את מכתב האזהרה ב- 18 בפברואר 2015. כי התובע דיווח בחזרה ב- 25 בפברואר 2015 להתברר עם המעביד ולא נדחה מכיוון שטופס אישור אינו מעיד כך. כי התובע לא הוכיח את הטענה של פיטורים או סיום בלתי חוקי שהוא נטש עבודה. הסתמכות נערכה בסעיף 47 (5) לחוק התעסוקה על נטל ההוכחה וכן על ההחלטה ב George Onyango Akuti v G4S Security Security Kenya Ltd [2013] Eklr.
26. כי התובע לא הוכיח כי הוא הופסק על ידי המשיב כפי שהוא הטוען חייב להוכיח כפי שנקבע בסעיף 107 לראיות ב- AT, הוא הוגש.
27. על ההקלות שביקשו, הוגש כי התביעה לתשלום במקום הודעה היא בר קיימא רק כאשר סעיפים 49 נקראים יחד עם סעיף 45 לחוק התעסוקה חלים. במילים אחרות בהן יש ממצא של סיום לא הוגן או לא מוצדק.
28. כי התובע היה צריך להוכיח שהוא ביטול לא הוגן. ההחלטה ב Peyiai nkoitoi v aruba mara camp Safaris Ltd [2021] Eklr שם ציטט בית המשפט באישור ההחלטה ב CMC Aviation Ltd v Kenya Airways Ltd (Cruisair Ltd) [1978] Eklr הסתמך על מנת להדגיש את חשיבות ההוכחה בראיות. לבסוף נעשתה הסתמכות על האחזקה Rudolf Shitandi Daraja v Zablon Juma atulo T/a z.י. Atulo & Company תומכים [2016] EKLR.
29. כי התובע לא היה זכאי להצהרת פיטורים בלתי חוקיים או חודש אחד?משכורת S במקום הודעה מוקדמת.
30. בחופשה וניתוק משלמים עבור 3.5 שנים, הוגש כי התובע לא הוביל שום עדות למספר יום החופשה או החלק של שכר הפיטורים. בשכר פיצויים הוגש כי התובע לא הוכרז מיותר ולא הופסק על חשבון יתירות. ההחלטה ב איירין מווני קימו נ ‘מרסי מקנה ט/מלון חצר גן חצר [2021] eklr שימש לתמיכה בהצעה.
31. מילים לאותה אפקט באו לידי ביטוי ב Hassanath Wanjiku V Vanela House of Coffees [2018] Eklr. הוגש כי שני הראשים היו ללא כשרון ויש לדחות אותם.
32. בתביעה הדלפקית הוגשה כי תעודת אישור הצביעה על הפריטים שלא נמסרו על ידי התובע עד שהוא נטש את העבודה.
33. על שכר במקום ההודעה נטען כי מכיוון שהתובע עזב ללא הודעה מוקדמת ב- 18 בפברואר 2015, המשיב היה רשאי להפעיל סעיף 36 לחוק ההעסקה ולתבוע חודש אחד?משכורת S במקום הודעה מוקדמת.
נחישות
34. לאחר בחינה מדוקדקת של התנצלות, ראיות בנושא רשומות והגשות, סוגיות הנחישות הן
(א) האם התובע?סיום ה- S לא היה חוקי;
(ב) האם התובע זכאי לתקלות המבוקשות.
35. סעיף 34, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46 ו- 47 לחוק התעסוקה מספקים את התשתית הסטטוטורית על סיום התעסוקה במופע של אחד מהצדדים ובתי המשפט, על מקרים לא סוער חזרו על ידי סיום החוק על ידי ההגנה על ידי ההגנה על ידי החוק על פי החוק על ידי החוק על ידי החוק על ידי החוק על ידי החוק על ידי החוק על ידי החוק על ידי החוק על ידי החוק על ידי החוק. (לִרְאוֹת וולטר אוגל אנורו נציבות שירות המורים [2013] EKLR).
36. בפרט סעיף 45 לחוק התעסוקה קובע את הדרישות המהותיות והפרוצדוראליות שיש לספק לסיום כדי לעבור את מבחן ההוגנות.
37. במקרה המיידי, התובע העיד כי הוא הופסק על ידי המשיב אך לא קיבל מכתב סיום. עוד הוא העיד כי הוא פוטר שלא כדין ב -17 בפברואר 2015. תעודת הסיקול מצביעה על כך שהתובע משוחרר ב -17 בפברואר 2015, אף כי כביכול קיבל מכתב אזהרה מיום 18 בפברואר 2015. לעותק ברשומה יש חתימת אישור הדומה לזו של התובע אותו הכחיש.
38. יתר על כן, התובע העיד שלפני סיוםו הוא לא הונפק באזהרה או הזמנה להופיע לדיון משמעת. למרות שהתובע הכחיש כי קיבל את מכתב האזהרה מיום 18 בפברואר 2015, היו לו לפחות שלושה (3) הוראות אזהרה קודמות להתנהלות שגויה במקום העבודה אותו הכחיש בבית המשפט אך התנצל בכתב בשני מקרים.
39. בחופשה, התובע העיד כי הוא המשיך בחופשה שנתית פעם אחת, ובכל זאת ראיות תיעודיות ברשומה ברורות כי הוא פנה והוענק לו חופשה שנתית של 24 יום בשנת 2012, 2013 ו -2014. הוא אמר לבית המשפט כי טפסי בקשת החופשה מזויפים.
40. לסיכום, בית המשפט מצא את התובע כלכלי את האמת.
41. מצד שני, המשיב טען כי התובע הוחלף החל מה -18 בפברואר 2015. זה לא הוביל שום עדות לפעולות שננקטה כדי ליצור קשר עם התובע או לשרת סיבה מופע או מכתב פיטורים או אפילו הודיעה למשרד העבודה לצורך סגירת התובע?תעסוקה. לִרְאוֹת Boniface Francis mwangi v B.O.M iyego בית ספר תיכון [2019] EKLR, SIMON MBITHI MBANE V Inter Security Services Ltd [2018] EKLR וכן JOHN NZIOKA V SMART COIPINS LTD [2017] EKLR על קיימות ההגנה שעובד מתבגר. המעביד נדרש להפגין כי הוא עשה ניסיונות סבירים ליצור קשר עם העובד ובהמשך הוציא סיבה ו/או סיום מופע.
42. ממצא בית המשפט הוא התובע?הטענה כי הוא הופסק ב -17 בפברואר 2015 ללא עמידה בנוהל שנקבע נותר ללא חיבור.
43. בנוסף, המשיב לא הוביל שום הוכחה לכך שהתובע נלקח דרך מצוות הפרוצדוראליות של סיום הוגן כפי שנקבע על ידי חוק התעסוקה, 2007.
44. כעת אני פונה לתקלות שביקש התובע
(1) הצהרה כי פיטורי הסיכום לא היו חיים, לא הוגנים ומפלים
45. התובע לא הוביל שום ראיות כדי להדגים כי הפיטורין היה מפלה למרות שהוא לא הוגן. זה כל כך מוצהר.
(2) חודש?S משכורת במקום הודעה על KSHS.10,500
46. תביעה זו זוכה ובית המשפט מעניק את סכום Kshs.10,500 כפי שהתפלל.
(3) המקבילה של 12 חודשים? שכר כנזקים בגין KSHs עגומים שלא כדין.126,000
47. אין זה סכסוך כי התובע שירת במשך 3 שנים ורצה להמשיך לשרת. חשוב גם לציין כי לתובע היו שלוש הוראות אזהרה ולמרות שהוא הכחיש אותם הוא התנצל בכתב לשניים מהם. הוא לא התמודד עם אף אחד מהם כבלתי מוצדק. לבסוף ניכר כי התובע תרם באופן משמעותי לסיוםו. כל הנסיבות שנחשבו, בית המשפט מעניק את המקבילה של 3 חודשים? שכר לפי סעיף 49 (1) (ג) לחוק התעסוקה, סכום של Kshs.31,500. פרס זה דומה לשלושת (3) החודשים שהוענקו ב ליז אייני נגד Leisure Lodge Ltd [2015] EKLR שם שירת התובע במשך 4 שנים.
48. ב Kucfawu v Kisii Bottlers Ltd [2020] Eklr כאשר התובע כיהן במשך 12 שנים, בית המשפט לערעורים העניק את המקבילה של 3 חודשים בגלל העובד?התנהלות בין שיקולים אחרים. ב דניאל קיפלגאט קיפקיבו נ ‘סמף בע”מ [2016] EKLR בית המשפט העניק את המקבילה של 6 חודשים? שכר בו שירת התובע במשך 6 שנים.
(4) משלמים להשאיר ופיצירות עבור 3.5 שנים KSHS.65,973
49. זוהי טענה אמורפית שהתובע לא הצליח לבסס בבית המשפט כאשר נבדק עליו מחדש. לא ברור כיצד שתי התביעות הנפרדות מחולקות. התביעה מניחה כי התובע הוכרז מיותר וזה לא המקרה. התביעה נדחית.
(5) תעודת שירות
50. התובע זכאי לתעודת שירות.
(6) עלויות התביעה
51. התובע זוכה בעלויות התביעה.
תביעה נגדית
52. המשיב מתפלל לשני תבליטים כלומר ?
(i) חודש אחד?S משכורת במקום הודעה על KSHS.10,500
(ii) פריטים שלא הוחזרו, כלומר מגפיים, מעיל גשם, עניבה, שרביט וצוות העובדים;
(iii) עלויות לתביעת הנגדי.
53. לאחר שגילה כי המשיב לא הצליח לקבוע כי התובע המנוסה בתביעה, התביעה למשך חודש?שכר S במקום הודעה אינו בר -קיימא ונדחה.
54. על פריטים שלא הוחזרו, תעודת השחרור עולה כי התובע שוחרר ב -17 בפברואר 2015, אך התעודה מיום 25 בפברואר 2015, כמעט שמונה ימים לאחר שהתובע עזב את הארגון. בנוסף, האישור אינו חתום על ידי אף אדם לאותנטיות ולכן אינו אמין. לבסוף, המשיבה לא הובילה שום עדות לכך שהיא דרשה את הפריטים מהתובע.
55. התפילה להחזרת נכס החברה שזוהתה בסעיף 19 למשיב?תזכיר התגובה והתביעה הנגדית נדחה.
56. עלויות התביעה הנגדיות נדחות.
57. בסוגיה הסופית נכנס פסק הדין עבור התובע בסכום ה- KSHS.42,000/= עם עלויות. ריבית בשיעורי בית המשפט ממועד פסק הדין עד התשלום במלואו.
58. הוראות בהתאם.
מתוארך, חתום ונמסר כמעט בניירובי ביום ה -8 הזה של נובמבר 2021
ד”ר. ג’ייקוב גאקר
לִשְׁפּוֹט
להזמין
לאור הכרזת האמצעים המגבילים את פעולות בית המשפט עקב המגיפה COVID-19 ובאור ההוראות שהונפקו על ידי מלכותו, השופט הראשי ב- 15 במרץ 2020 וכיוונים עוקבים של 21 באפריל 2020 כי יועברו פסקי דין ופסקי דין באמצעות ועידת וידיאו או באמצעות דוא”ל. הם ויתרו על עמידה צו 21 כלל 1 שֶׁל כללי סדר הדין האזרחי, המחייב לבטא את כל פסקי הדין והפסיקות בבית המשפט הפתוח. בהתאפשר לקורס זה, בית משפט זה הונחה על ידי סעיף 159 (2) (ד) לחוקה המחייבת את בית המשפט להימנע מהטכויות הבלתי מוגבלות בהעברת צדק, זכות הגישה לצדק המובטח לכל אדם לפי סעיף 48 לחוקה והוראות הוראות סעיף 1 ב של ה חוק סדר דין אזרחי (פרק 21 לחוקי קניה) שמטיל על בית משפט זה את חובתו של בית המשפט, בין היתר, להשתמש בטכנולוגיה מתאימה כדי לשפר את המטרה המכריעה שהיא להקל על פתרון סכסוכים אזרחיים צודקים, מהירניים, פרופורציונאליים ובמחיר סביר של סכסוכים אזרחיים.
ד”ר. ג’ייקוב גאקר
לִשְׁפּוֹט
Brinks Security Kenya: שירותים, אנשי קשר
האם אתה מחפש שירותי אבטחה אמינים? רוצה להרגיש בטוח ובטוח לא משנה היכן אתה נמצא? חברת Brinks Security Kenya Limited Company מציעה פתרונות אבטחה מעולים הן לעסקים והן למשקי בית כאחד.
במאמר זה, אנחנו’לדון מדוע Brinks Security קניה היא בחירה טובה לעסק שלך’צרכי האבטחה. אנו ניתן גם סקירה של מגוון השירותים הנרחב שלהם וכיצד הם יכולים להועיל לך.
כאחד מספקי שירותי האבטחה המובילים בקניה, ברינקס אבטחה קניה מעסיקה רק כוח אדם מוסמך ומנוסה מאוד, ומוודא שכל הלקוחות יקבלו את ההגנה הטובה ביותר ככל האפשר.
בדגש חזק שלהם על שירות איכותי, הם שואפים לעמוד במגמות הבטיחות האחרונות לספק פתרונות אבטחה מתקדמים.
לכן, זה’זה ממש קל לסמוך על Brinks Security Kenya’הצוות המקצועי המקצועי ומוסמך כדי לספק הגנה אמינה 24/7.
החברה מתמחה בשירותי אבטחה שונים למשל; מערכות אזעקה למגורים ומסחר, מערכות בקרת גישה, מערכות פיקוח על טלוויזיה במעגל סגור, מערכות אזעקת אש ועוד.
בנוסף, יש להם צוותים מתמחים כך שכל לקוח יקבל תשומת לב מותאמת אישית ספציפית לצרכים האישיים שלהם.
איזה סוג שירותים מציעים קניה אבטחה?
אז אם אתה’מחפשת מחדש שירותי אבטחה אמינים ואמינים, זכית’לא יתאכזב מהקניה האבטחה של ברינקס.
הסיבה לכך היא שיש להם צוות מומחים המציעים מגוון רחב של שירותים הכוללים שומרים חמושים ולא חמושים, מערכות מעקב, מערכות אזעקה, התקנת וניטור של טלוויזיה במעגל סגור, יחידות K9, בין פתרונות הניתנים להתאמה אישית אחרים.
Brinks Security Kenya, מבין שלכל לקוח יש צרכים ודרישות שונות. זֶה’הסיבה שהם מציעים פתרונות בהתאמה אישית המחויבים לעמוד ביעדי האבטחה שלך.
בנוסף, הצוות שלהם מוקדש לספק שירותים יעילים וחסכוניים תוך שימוש בטכנולוגיות החדישות ביותר כדי לעזור לך הגנה מקסימאלית על העסק שלך או לביתך.
הם גם מספקים ללקוחותיהם תמיכת לקוחות 24/7, כך שתוכלו להרגיש בנוח לדעת שהצוות זמין לענות על כל שאלה או להתמודד עם כל חשש שיש לכם לגבי שירותי אבטחה.
מה שגורם לברינקס אבטחת קניה להתבלט מהמתחרים?
כשמדובר באבטחת הבית, אתה רוצה לוודא שאתה’עובד עם הטוב ביותר. אז מה גורם לאבטחת ברינקס קניה להתבלט ממתחרים אחרים?
טכנולוגיה חדשנית
Brinks Security קניה מציעה כמה מטכנולוגיית האבטחה המתקדמת ביותר בשוק. מחיישני תנועה, לחיישני כניסה, למערכות כניסה חסרות מפתח, יש להם את כל הבסיסים שלך. מה שמבדיל את Brinks הוא המחויבות שלהם להשתמש בטכנולוגיות החדשניות והמתקדמות ביותר שקיימות כך שתוכל תמיד לסמוך על המוצרים שלהם למען ביטחונך.
אימונים עדכניים
ב- Brinks Security Kenya, עובדיהם מקבלים הכשרה קבועה על מנת להישאר מעודכנים על ההתפתחויות האחרונות בטכנולוגיית האבטחה.
הם מבינים שההתקדמות לפני ההתקדמות הטכנולוגית היא המפתח בכל הקשור להגן על הבית ועל משפחתך, ולהכשיר את הצוות שלהם בהתאם.
זה מבטיח שלקוחות מקבלים שירות מהצילום העליון והתקנת הציוד שלהם.
שירות לקוחות ייעודי
לא משנה כמה מערכת מתקדמת יכולה להיות, זה’זה עדיין טוב כמו האנשים שמתקינים ומתחזקים אותו. זו הסיבה שברינקס יש צוותי שירות לקוחות ייעודיים המומחים במתן סיוע ידידותי ויעיל בין אם יש לך שאלה לגבי התקנה או דורשים שירותי תיקון.
סוג זה של טיפול בלקוחות מבדיל אותם מתחרות, מכיוון שהם תמיד שואפים למצוינות עם כל אינטראקציה של לקוחות ולקוח.
מהם היתרונות בשימוש בקניה אבטחת ברינקס?
כשאתה משתמש ב- Brinks Security Kenya Limited, אתה מכיר אותך’מקבל את הטוב ביותר בפתרונות אבטחה. חברה זו קיימת כבר שנים ויש לה שפע של ידע ומומחיות בכל הקשור למתן מערכות מאובטחות לעסקים. להלן כמה מהיתרונות של שימוש בחברת אבטחת Brinks:
שירותים מקצועיים
Brinks מציעה שירותים מקצועיים, מה שאומר שיש להם צוות של אנשי מקצוע מנוסים שיכולים לספק את הפתרונות האמינים והמאובטחים ביותר לכל עסק. הצוות מסוגל להתקין מצלמות, מנעולים, אזעקות וציוד אבטחה אחר כדי להגן על העסק שלך מפני איומים כלשהם.
פתרונות אמינים
Brinks מספקת פתרונות אבטחה אמינים שישמרו על העסק שלך. הם משתמשים בטכנולוגיות מתקדמות כדי לספק את ההגנה הטובה ביותר האפשרית לחצרים שלך. בנוסף, הצוות שלהם תמיד זמין לענות על שאלותיך ולעזור לך למצוא את הפיתרון הנכון לצרכים שלך.
פתרונות חסכוניים
Brinks מספק גם פתרונות אבטחה חסכוניים שיעזרו לך לחסוך כסף בטווח הרחוק. המערכות שלהם מגיעות עם מגוון תכונות שניתן להתאים אותו כך שיתאים לכל תקציב. בנוסף, הצוות שלהם יכול לעזור לך למצוא את הפיתרון החסכוני ביותר לעסק שלך’צרכי האבטחה.
איך שירות לקוחות עם Brinks Security Kenya?
אתה רוצה לדעת איך שירות לקוחות עם Brinks Security Kenya? אתה’אהיה מופתע לטובה. מכיוון שהם מציעים חבילה מקיפה של שירותים המותאמים לכל לקוח’הצרכים והם מוודאים ששירותיהם עומדים בסטנדרטים הגבוהים ביותר באיכות.
לקוחות יכולים להיות סמוכים ובטוחים שהם’מקבלים את המיטב כאשר הם משתמשים בקניה אבטחת ברינקס. להלן כמה מהדרכים בהן הם מבטיחים שירות לקוחות מעולה:
- שירות לקוחות 24/7 – Brinks Securien.
- התקנה מקצועית – הטכנאים שלהם מאומנים מאוד בהתקנת מערכת האבטחה הספציפית שלך ומציעים התקנה מקצועית עם כל פיתרון אבטחה.
- הבטחת התקנה ומעקב – כל התקנה מגובה על ידי שירותי הניטור והתמיכה המחמירים שלהם. זה מבטיח כי כל המערכות מנוטרות ותומכות לאורך חיי החוזה על מנת לספק שקט נפשי מרבי ללקוחות.
- תכניות תשלום גמישות – Brinks Security קניה מציעה תכניות תשלום גמישות המאפשרות ללקוחות לשלם חודשי או שנתי עבור פתרונות האבטחה שלהם, ומעניקים להם שליטה מלאה על התקציב שלהם.
- תוכנית תחזוקה מקיפה – תוכנית התחזוקה שלהם מכסה את כל ההיבטים של המערכת כולל רכיבים, ציוד, תוכנה וחומרה, כך שלקוחות יוכלו לנוח בקלות בידיעת המערכת שלהם פועלת בצורה חלקה בכל עת.
אנשי קשר
+254724676590
+254733373737
מקום
Lavington Othaya Rd, השגרירות מול הרפובליקה הערבית של מצרים ברינקס hse
ימי עסקים ושעות
יום שני – שישי: 7 אני עד 16:00
ישב : 9 בבוקר עד 12 בערב
שמש : סָגוּר
אימייל
סיכום
לסיכום, החברה היא חברת אבטחה אמינה ואמינה המחויבת לספק שירותי אבטחה איכותיים ויעילים ללקוחות.
לחברה צוות מוטיבציה ומנוסה מאוד של אנשי מקצוע המוקדשים לספק את שירותי האבטחה הטובים ביותר.
פתרונות האבטחה שלהם מותאמים כדי לענות על הצרכים והדרישות האישיים של כל לקוח, ומבטיחים הגנה ובטיחות מקסימאלית לכולם.
עם הגישה החדשנית והמיקוד שלהם, חברת האבטחה היא הבחירה המושלמת לצרכי האבטחה שלך בקניה.
שאלות נפוצות
מיהו הבעלים של קניה אבטחת ברינקס?
Brinks Security Kenya נמצאת בבעלות Brinks Global Services, חטיבה של חברת ברינקס. חברת ברינקס ממוקמת בארצות הברית והיא מובילה עולמית במתן פתרונות הובלה וניהול מזומנים מאובטחים.
כמה משלמת קניה אבטחה של ברינקס?
השכר המדויק לעובד קניה אבטחת ברינקס ישתנה בהתאם לתפקיד העבודה הספציפי ורמת הניסיון. באופן כללי, משכורות לאנשי אבטחה נוטות לנוע בין 30,000 KES ל- KES 150,000 לחודש.
מהן הדרישות להפוך למאבטח ברינקס
- תעודת התנהגות טובה מ- C.אני.D מטה,
- אוריינות (קרא וכתוב) באנגלית ובקיסוואילי,
- ניסיון של למעלה משנתיים,
- התייחסות ממוסדות אמינים כקריטריוני זכאות.
- להבטיח שיש לך ניסיון בענף האבטחה וממושמעים היטב.
לוגו חברה
Brink’s Brink’s
סַף’S, Incorporated הוא העולם’ספקית Promier של פתרונות מאובטחים-כולל תחבורה ואחסון גלובלי עבור מוצרים בעלי ערך גבוה, מטבע ועיבוד מטבעות, כספות חכמות, שירותי כספומט, S . שירותי Ecurity וטכנולוגיה מתקדמת – המספקים אינטליגנציה עסקית קריטית, שיפור הפרודוקטיביות והגנה משופרת. הוקם בשנת 1859, ברינק’S מעסיקה מעל 59,900 עובדים ומשרתת לקוחות באמצעות רשת של 1,100 מתקנים ו -12,000 כלי רכב בלמעלה ממאה מדינות בשש יבשות – טביעת רגל גלובלית ללא תחרות המספקת אבטחה, יעילות ונראות בלתי ניתן להשוואה בין מחזור החיים הלוגיסטיקה. קרא עוד
- לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
מַטֶה
קופל, טקסס, ארצות הברית,
Brinks Security Services Ltd
Keninvest Global
להשקיע.ללכת.ke
צור קשר
+254 (730) 104-200
+254 (730) 104-210
צור קשר
שעות עבודה :
יום שני יום שישי
8:00 – 17:00 (GMT +3HR)
עקוב אחרינו ב- WeChat
סרוק את קוד ה- QR למטה או חפש את החשבון הרשמי שלנו (Investkenya) כדי לעקוב אחרינו ב- WeChat.
- קניה
- במבט ראשון
- הפוך את זה לקניה
- עובדות מדינה
- לוגיסטיקה ותשתיות
- מתגורר בקניה
- מגיע לקניה
- פתיחת עסק
- קרקע ורכוש
- שכירת כוח אדם
- מיסוי
- תקנות סחר
- תקנות סביבתיות
- חוק השקעה
- פרויקטים שוטפים השקעה
- חברות מוצגות
- סיפורי הצלחה
- תמריצי השקעה
- תמריצי מס
- הורידו תעריפי יבוא
- שווקים פתוחים
- הגנה על השקעות זרות
- אזורים כלכליים מיוחדים (SEZs)
- אזורי עיבוד ייצוא
- Keninvest
- Keninvest
- הַצָגָה
- השירותים שלנו
- תוכניות תמיכה
- ספקי שירותים
- שירותים
- הספרייה הדיגיטלית
- קישורים שימושיים
- ספריית יועצים
- טופס יצירת קשר
פותח באמצעות הסיוע הטכני של מרכז הסחר הבינלאומי ITC
ותמיכת המחלקה לפיתוח בינלאומי בבריטניה (DFID).© 2023 – כל הזכויות שמורות
אנו משתמשים בעוגיות כדי להבטיח שאנו נותנים לך את החוויה הטובה ביותר באתר שלנו. אם תמשיך להשתמש באתר זה נניח שאתה מרוצה ממנו. מדיניות OKPRIVACY
זהב פקס
הדרך הבטוחה ביותר להחזיק זהב פיזי בדרגת השקעה.
זהב פקס (paxg)
הדרך הבטוחה ביותר להחזיק זהב פיזי בדרגת השקעה.
אסימון דיגיטלי, המגובה בזהב פיזי
PAXG מציעה למשקיעים דרך חסכונית להחזיק בזהב פיזי בדרגת השקעה עם כל היתרונות של הבלוקצ’יין. כל אסימון פקס זהב (PAXG) מגובה באונקיה של זהב משובח אחד, המאוחסן בכספות LBMA בלונדון. אם אתה הבעלים של PAXG, אתה הבעלים של הזהב הפיזי הבסיסי, המוחזק במעצר על ידי חברת Paxos Trust Company.
Paxos מציע PaxG במבנה בעלות נמוכה יותר מזה של אסימוני זהב אחרים, תעודות סל זהב וסורגי LBMA 400 T OZ, עם סכום רכישה מינימלי נמוך ואפס דמי אחסון.
מאובטח ומוסדר
הזהב שהוקצה שגובה PAXG משומר בכספות LBMA ונבדק מדי חודש. Paxos היא חברת נאמנות ואפוטרופוס המווסתת על ידי המחלקה לשירותים פיננסיים של מדינת ניו יורק.
אין סיכון להסדר
רכישת PAXG נקייה מסיכון יישוב וסיכון אשראי, עם הסדר מיידי כמעט בנוסף ל- T+2 (לעומת T+2 בלבד עבור תעודות סל וסורגי LBMA)).
PAXG הוא אסימון הזהב היחיד שאתה יכול לממש עבור סורגי זהב עם משלוח טוב עם LBMA. לקוחות מוסדיים יכולים גם לממש עבור לוקו לונדון זהב לא מוקצה. פדה עבור USD במחירי שוק הזהב הנוכחיים בכל עת.
למידע נוסף על PAX GOLD
גיליון PAXG
הורד את גיליון האחד שלנו למשקיעים מוסדיים כדי ללמוד עוד על PAX GOLD.
נייר לבן Paxg
למידע נוסף על פקס זהב בעיתון הלבן שלנו
דוחות אישור חודשיים של PAXG
אנו הופכים את כל הדו”ח לזמין – מכיוון שחשוב אמון ושקיפות.
כלי בדיקה זה מיועד ל- PAXG המוחזק בארנקים Ethereum על שרשרת (לא בורסות/ארנקים משמורת).
עבור paxg המוחזק ב- Paxos, התחבר כדי להציג את דוח ההקצאה שלך.
למה זהב פקס?
תעודות סל גדולות עתיד זהב (COMEX) LBMA 400 T Bar זהב זהב לא מוקצה דמי משמורת ללא עמלה 19-40 BPS לשנה N/a 5-25 bps לשנה 0-10 BPS לשנה רכישה מינימלית 0.01 T ~ 20 $ מניה אחת (כרגע 200 $) חוזה אחד (100 t oz = ~ $ 200K) בדרך כלל ~ 800,000 $ מינימום לבר מִשְׁתַנֶה הגיע הזמן להתיישב מיידי * T+יומיים תאריך תפוגה T+2 T+2 מוּקצֶה ✔︎ מִשְׁתַנֶה ✗︎ ✔︎ ✗︎ ניתן לפדות מיד לפיזי ✔︎ ✗︎ ✗︎ ✔︎ ✗︎ מוסדר NYDFS SEC ושווי ערך ✗︎ ✗︎ ✗︎ * עסקאות טיפוסיות על שרשרת עבור זהב פקס הנעות על Ethereum להתיישב מייד. כשאתה יוצר PAXG בפלטפורמת PAXOS, אסימונים בדרך כלל יוטבעו ויועברו באותו יום (כמה עסקאות גדולות יותר יתיישבו ביום העסקים הבא).
למה זהב פקס?
זהב פקס תעודות סל גדולות עתיד זהב (COMEX) LBMA 400 T Bar זהב זהב לא מוקצה דמי משמורת ללא עמלה 19-40 BPS לשנה N/a 5-25 bps לשנה 0-10 BPS לשנה רכישה מינימלית 0.01 T ~ 20 $ מניה אחת (כרגע 200 $) חוזה אחד (100 t oz = ~ $ 200K) בדרך כלל ~ 800,000 $ מינימום לבר מִשְׁתַנֶה הגיע הזמן להתיישב מיידי * T+יומיים תאריך תפוגה T+2 T+2 מוּקצֶה מִשְׁתַנֶה ניתן לפדות מיד לפיזי מוסדר NYDFS SEC & מקבילות CFTC 
*עסקאות טיפוסיות על שרשרת עבור זהב פקס הנעות על Ethereum להתיישב מייד. כשאתה יוצר PAXG בפלטפורמת PAXOS, אסימונים בדרך כלל יוטבעו ויועברו באותו יום (כמה עסקאות גדולות יותר יתיישבו ביום העסקים הבא).
המערכת האקולוגית של זהב PAX
קנה paxg מהשותפים שלנו
Pax Gold מטופל כעת על ידי למעלה מ- 50 קמרונות, חילופי דברים, ארנקים, פלטפורמות הלוואות ועוד.צור קשר
האם אתה משקיע מוסדי המבקש לרכוש paxg? אנא זרוק לנו שורה למטה.
שאלות נפוצות
PAX Gold (PAXG) הוא אסימון מגובה נכסים בו אסימון אחד מייצג גרם טרוי משובח אחד של בר משלוח טוב בלונדון, מאוחסן במתקני קמרון מקצועיים. לכל מי שבבעלותו PAXG יש זכויות בעלות על הזהב ההוא תחת משמורת חברת Paxos Trust Company. מכיוון ש- PAXG מייצג זהב פיזי, ערכו קשור ישירות לשווי השוק בזמן אמת של אותו זהב פיזי. PAXG מעניק ללקוחות את היתרונות של בעלות פיזית בפועל על סורגי זהב ספציפיים במהירות ובניידות של נכס דיגיטלי. הלקוחות מסוגלים להיות בעלות שברירית על סורגים פיזיים. בפלטפורמת PAXOS, לקוחות יכולים להמיר את האסימונים שלהם לזהב שהוקצה, זהב לא מוקצה או מטבע פיאט (ולהיפך) במהירות וביעילות, ולהפחית את חשיפתם לסיכון היישוב. PAXG זמין גם למסחר ב- PAXOS’ חילופי ITBIT. PAXG יהיה זמין גם בחילופי קריפטו אחרים, ארנקים, פלטפורמות הלוואות ובמקומות אחרים בתוך המערכת האקולוגית של הקריפטו. בכל עת, מחזיקי PAXG יכולים לחפש את המספר הסידורי, הערך והמאפיינים הפיזיים של הזהב הקומפתי שלהם רק על ידי כניסה לכתובת הארנק של Ethereum שלהם בכלי ה- PaxG על Paxos.com/paxgold .
לזהב פיזי ב- Blockchain יש את היתרונות של ייצוג בעלות חוקית על זהב שהוקצה פיזי, אך אין לו חסרונות של יכולת הובלה מוגבלת או עלויות אחסון גבוהות הקשורות אליו בדרך כלל. במקום זאת, יש לו את ההתפלגות, הפטרייה והסחר של כל נכס דיגיטלי כמו ביטקוין. במילים אחרות, מיטב הנכסים הפיזיים והדיגיטליים בו זמנית!
כמות הזהב המייצגת את האספקה הכוללת של paxG היא יחס 1: 1 – גרם טרוי עדין אחד של זהב שווה אסימון Paxg אחד. אספקת הזהב הכוללת המייצגת את PAXG משתנה ברציפות כאשר שווי השוק של PAXG עולה ויורד.
כן. אפשר להחזיק שברים זעירים של אסימון, המופקים ל -18 נקודות עשרוניות. אם אתה רוכש PAXG ישירות מ- PAXOS.com, הרכישה המינימלית היא 0.01 PAXG (1% מאסימון PAXG – או בערך 15 $).
כאשר לקוח נסחר מוטות זהב שהוקצו , הם מקבלים זכויות בעלות על סורגי זהב ספציפיים המוחזקים בסוחר מתכות יקר’S Vault על הלקוח’S Berif. ניתן לזהות זהב מוקצה עם מספר סידורי ייחודי, טוהר ושקלול עבור כל בר.
כאשר לקוח נסחר זהב לא מוקצה , אין להם בעלות ממשית על סורגי זהב ספציפיים; במקום זאת, יש להם זכאות כללית לכמות מסוימת של זהב שמוסד מבטיח למסור. זהו זהב היפותטי והוא חבות של המוסד שיש לו טענה נגד. זה דומה לאופן בו בנק מסורתי – הלקוחות לא’לא שטרות ספציפיים משם, אלא יש להם זיכוי שניתן לשלם על פי בקשה.
דמי עסקה על שרשרת: בכל פעם שנשלחים אסימוני Paxg ברשת Ethereum, Paxos גובה 0 קטן.02% שכר טרחה של סכום ה- paxg שנשלח על ידי blockchain. 0.02% דמי עסקה על שרשרת מכוסים על ידי משתמשים. לדוגמה, אם ברצונך לשלוח 10 paxg מכתובת Ethereum אחת לאחרת, ואתה רוצה להבטיח שהמקלט יקבל לפחות 10 paxg לאחר עמלות, עליך לשלוח לפחות 10.0020004001 PAXG סה”כ לכיסוי עלות דמי העסקה על השרשרת. אם הייתם יוזמים העברה של 10 paxG, המקלט היה מקבל 9.998 PAXG לאחר עמלות.
דמי אחסון: Paxos אינו גובה דמי אחסון זהב ללקוחותיה בשלב זה.דמי יצירה והרס: בכל פעם שאתה קונה או מוכר paxg מחשבון Paxos שלך (על לוח המחוונים של הארנק או דפי זהב Pax), Paxos גובה עמלות קטנות כדי לעבד הן את היצירה והרס של אסימוני Paxg (ראה לוח זמנים להלן). זה כולל את כל המכירות או ההמרות של זהב PAX אל USD, מוטות זהב או זהב לא מוקצה.
עמלות אלה אינן חלות בעת רכישה ומכירה של אסימונים באמצעות ספר הזמנת החליפין שלנו או בכל מקום אחר מחוץ לארנק Paxos. אם ברצונך לרכוש או למכור PAXG באמצעות ספר הזמנת החליפין שלנו.
לוח זמנים לדמי יצירה והרס:
דמי יצירה והרס
מיושם בכל פעם ש- PAXG מומר או נגאל עבור USD, PAX USD, מוטות זהב או זהב לא מוקצים
*אחוז העמלות מחושב על בסיס אסימוני PAXG; USD כלול בתרשים זה כאומדן לעיון בלבד
** סכום הרכישה המינימלי הוא 0.03 PAXG הכולל עמלות PAXG
שליחת אסימון PAX Gold (PAXG) מכתובת ERC-20 למשנהו, למשל בעת העברת כספים מארנק לחילופי דברים, היא עסקה על שרשרת; החזקת האסימון מועברת ונרשמת על Blockchain Ethereum.
ישנם שני סוגים של עמלות המתרחשות כשאתה שולח PAXG על ה- blockchain:
- תֶקֶן ‘גַז’ עמלה: שליחת נכסים דיגיטליים ב- Ethereum, דורשת כוח מחשוב או ‘גַז.’ בדיוק כמו כל אסימון Ethereum אחר, PaxG דורש דמי גז סטנדרטיים ששולמו ב- ETH כדי לחשב את העסקה.
- PAXG דמי עסקה על שרשרת: PAXG גובה תשלום נוסף. העמלה הזו מוגדרת ל- 0.02% מכמות ה- PAXG שנשלחה על ה- blockchain.
לדוגמה, אם ברצונך לשלוח 10 paxg מכתובת Ethereum אחת לאחרת, ואתה רוצה להבטיח שהמקבל יקבל לפחות 10 pax לאחר עמלות, עליך לשלוח לפחות 10.0020004001 PAXG סה”כ לכיסוי עלות דמי העסקה על השרשרת. אם הייתם יוזמים העברה של 10 paxG, המקלט היה מקבל 9.998 PAXG לאחר עמלות.
- במבט ראשון
